以下属于文献检索中分析课题这一步骤的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 明确检索目的

② 选择检索类型

③ 选择检索工具

④ 选择检索途径

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【单选题】以下哪项不是文献检索步骤（）

① 分析提出的临床问题

② 选择检索方式和数据库

③ 直接用浏览器搜索

④ 制定检索策略

⑤ 判断评估检索到的证据

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【单选题】文献检索类型中，不属于计算机检索的是（）。

① 搜索引擎检索

② 数据库检索

③ 网站检索

④ 手工检索

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【单选题】使用中国生物医学文献检索数据库进行文献检索时，点击哪个选项进行检索结果的组合（）

① 检索历史

② 限制检索

③ 检索条件

④ 更多检索式

⑤ 保存策略

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【单选题】文献检索过程中，OR代表

① 检索包含所有关键字的数据

② 检索的数据中至少含有一个所给关键字，用于检索同义词或者词的不同表达方式

③ 排除含有某一特定关键字的数据

④ 以上都正确

⑤ 以上都不正确

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【单选题】文献检索过程中，NOT代表

① 检索包含所有关键字的数据

② 检索的数据中至少含有一个所给关键字，用于检索同义词或者词的不同表达方式

③ 排除含有某一特定关键字的数据

④ 以上都正确

⑤ 以上都不正确

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【单选题】文献检索过程中，AND代表

① 检索包含所有关键字的数据

② 检索的数据中至少含有一个所给关键字，用于检索同义词或者词的不同表达方式

③ 排除含有某一特定关键字的数据

④ 以上都正确

⑤ 以上都不正确

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【单选题】学术文献检索最有效的工具是（）。

① 百度

② 万方

③ GoogleScholar

④ 知网

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【单选题】以下检索出文献最少的检索式是（）

① A and B not C

② A and B or C

③ A and B and C

④ (A or B) and C

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【多选题】教育文献检索的主要方法

① 顺查法

② 逆查法

③ 引文查找法

④ 综合查找法

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【单选题】下列不属于中国知网的文献检索方式的是（）

① 中外文献混检

② 引文检索

③ 图片检索

④ 专利检索

⑤ 出版物检索

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随机题目

【单选题】下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是（）

① 知识

② 经验阅历

③ 技能熟练程度

④ 工作质量

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【单选题】下面关于人力资源的说法正确的是()

① 人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力

② 人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已

③ 人力资源要对财富的创造起贡献作用，但不能成为社会财富的源泉

④ 人力资源不能被小的工厂所利用

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【单选题】（）适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价

① 序列法

② 分类法

③ 因素比较法

④ 评分法

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【单选题】下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革，寻求稳定的企业（）

① 家长式人力资源战略

② 发展式人力资源战略

③ 任务式人力资源战略

④ 转型式人力资源战略

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【单选题】以下不属于社会保险福利的是（）

① 失业保险

② 工伤保险

③ 房改补贴

④ 其本养老保险

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【单选题】如果企业提倡团队协作精神，那么（）

① 薪酬可以适当拉大

② 薪酬应位于市场中上等水平

③ 薪酬与业绩挂钩是不正确的

④ 拉大薪酬差距同其是背道而驰的

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【单选题】支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）

① 对外具有竞争力原则

② 对内具有公正性原则

③ 对员工具有激励性原则

④ 对成本具有控制性原则

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【单选题】由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是（）

① 工作指导法

② 工作轮换法

③ 特别任务法

④ 个别指导法

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