【判断题】【消耗次数:1】
职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、中期规划、长期规划和短期规划相对应。
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相关题目
【单选题】 职业生涯目标按( )可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
①  性质
②  时间
③  因果
④  先后
【单选题】 、职业生涯目标按( )可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
①  性质
②  时间
③  因果
④  先后
【判断题】 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。(  )
① 
② 
【单选题】 狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段,即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行( )的阶段。
①  理解和判断
②  理解和执行
③  判断和选择
④  计划和执行
【单选题】 确定职业生涯目标的秘诀不包括( )。
①  信息要充分
②  确定职业生涯目标的方法要合理
③  忽略问题,不考虑后果
④  有目标动机
⑤  判断优劣的标准要准确
【判断题】 职业发展目标按时间划分,有短期目标、中期目标和长期目标。其中3年以上为长期目标。
①  正确
②  错误
【单选题】 适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是( )。
①  MBTI职业性格测试
②  职业锚定位测评
③  霍兰德SDS职业兴趣测试
④  贝尔宾团队角色测试
【多选题】 确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有( )。
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  未来目标
【单选题】 要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
①  入学
②  就业
③  现在
④  积蓄一定实力时
【判断题】 职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心内容之一。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列项目中,影响当期所有者权益变动额的项目是()。
①  分配现金股利
②  库存股增加
③  所有者权益内部结转
④  净利润
⑤  所有者投入和减少资本
【单选题】 某公司本年净利2000万元,股利分配时的股票市价20元/股,发行在外的流通股股数1000万股,股利分配政策为10送2股,则稀释后每股收益为()。
①  2
②  1.67
③  20
④  16.67
【多选题】 利润表不予披露的未实现损益通常包括()。
①  固定资产重估产生的未实现损益
②  债权投资收益
③  权益法下投资子公司的亏损
④  货币折算价差产生的未实现损益
⑤  长期商业投资重估产生的未实现损益
【多选题】 所有者权益内部结转包括()。
①  盈余公积弥补亏损
②  资本公积转增资本
③  盈余公积转增资本
④  股票分割
⑤  股票回购
【判断题】 转增股本是指公司将盈余公积转化为股本,转增股本并没有改变股东的权益规模。
① 
② 
【单选题】 公司对房地产进行重估时,资产负债表中资产的价值增加,同时增加的是()。
①  未分配利润
②  公益金
③  资本公积
④  盈余公积
【判断题】 所有者权益变动表可以反映债权人所拥有的权益,据以判断资本保值、增值的情况以及对负债的保障程度。
① 
② 
【单选题】 当期所有者权益净变动额等于()。
①  总权益变动额
②  净资产变动额
③  总资产变动额
④  总股本变动额
【单选题】 在所有者权益变动表中,直接计入所有者权益的利得和损失内容包括()。
①  可供出售金融资产公允价值变动净额
②  会计政策变更对当期利润的影响
③  前期差错更正对所有者权益的影响
④  成本法下被投资方所有者权益的变动
【多选题】 将会稀释每股收益的决策方案是()。
①  缩股
②  股票回购
③  股票分割
④  派现
⑤  送股