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【判断题】【消耗次数:1】
劳动者通过职业,不仅要求得生存,而且还要谋求发展。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列关于劳动者的说法,错误的是( )
①
在法定就业年龄范围内
②
具有劳动权利能力和劳动行为能力
③
只要能提供劳动就是劳动者
④
在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬
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【判断题】
职业声望的高低决定着劳动者的贵贱。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①
可以
②
不应
③
应当
④
不得
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【多选题】
《职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
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【判断题】
劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
①
A、正确
②
B、错误
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【判断题】
<p>用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的身份证和其他证件,但不得要求劳动者提供担保或者以其他形式向劳动者收取财物。</p>
①
对
②
错
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【判断题】
从事有毒有害工种的劳动者享有职业保护的权利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,大量劳动者职业技能和知识水平偏低、部分劳动者就业观念落后等情况也仍然存在。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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随机题目
【判断题】
学术论文逻辑严明性大大强于一般议论文。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要记者坚持客观公正的原则,就可以做到绝对客观地报道新闻。
①
正确
②
错误
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【判断题】
上诉状的提起人可以是原告,也可以是被告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
主送机关是指发文机关要求受理和答复公文的机关,上行文原则上主送一个上级机关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
××乡人民政府拟新建希望小学,需请上级拨款,行文时应使用标( )
①
××乡人民政府请求拨款新建希望小学的请示
②
××乡人民政府关于拨款新建希望小学的请示
③
关于拨款的请示
④
关于新建希望小学的请示
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【多选题】
依案件的性质诉状可分为:( )
①
刑事诉状
②
民事诉状
③
行政诉状
④
纠纷诉状
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【多选题】
招标书和投标书的作用有∶( )
①
有利于竟争
②
有利于提高经济效益
③
有利于压低成本价格
④
有利于发展横向经济技术交流与合作
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【判断题】
撰写经济活动分析报告,应当充分利用计划、统计、会计核算等资料以及调查了解的实际情况,对某国家、某地区、某产业及某企业和经济组织的生产、经营情况进行分析研究。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一篇论说文通常只有一个论点,也叫中心论点或基本论点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
应用文写作与其他写作(如记叙文、议论文写作等)相比较,最大的不同是:内容务实,旨在解决工作中的问题,写作者多是代表单位、部门、群体立言,读者对象是确定的。
①
正确
②
错误
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