【判断题】【消耗次数：1】
职业声望的高低决定着劳动者的贵贱。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列关于劳动者的说法，错误的是（ ）
①
在法定就业年龄范围内
②
具有劳动权利能力和劳动行为能力
③
只要能提供劳动就是劳动者
④
在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬
【多选题】
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
随机题目
【单选题】
在谈判中，一方为了达到自己的目的，先向对方提出苛刻要求，然后再逐渐让步，求得双方一致的做法，以此来获得已方的最大利益。这属于（）？
①
争取承诺策略
②
攻心策略
③
先苦后甜策略
④
疲劳战术策略
【多选题】
比较适合采用休会策略的情况大致有以下（）种？
①
在会谈某一阶段接近尾声时
②
在谈判出现低潮时
③
在一方不满现状时
④
在谈判出现疑难问题时
⑤
在会谈将要出现僵局时
【多选题】
怎样消除“暗盘”交易？（）
①
加强对交易进程的监督管理
②
建立健全各项法规制度，提高违规代价
③
弘扬文明交易
④
经常进行职业道德教育，防患于未然
⑤
严格选用谈判人员，实施人员轮换制度
【多选题】
如何破解百般刁难？
①
直接向对方上级申诉，或运用法律、政治上的压力
②
揭露对方企图，表明我方立场
③
反复协商，集体决策
④
探明对方目的，不让对方把问题无限期地拖下去
【单选题】
（）是指使用者一方利用虚假报价的手段，排除同行的竞争，以获得与对方谈判或合作的机会，可是一旦进入磋商阶段，就会改变原先的报价，提出新的要求。
①
假出价
②
先报价
③
主动报价
④
后报价