【单选题】【消耗次数：1】
适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（ ）。
①
贝尔宾团队角色测试
②
职业锚定位测评
③
霍兰德SDS职业兴趣测试
④
TKI冲突处理模型测试
参考答案：
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相关题目
【多选题】
职业生涯目标的作用有（ ）。
①
能指出职业行为努力的重点或方向
②
能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力
【单选题】
黑盒测试和白盒测试都是软件测试的重要方法，他们属于( )。
①
前者属于静态测试，后者属于动态测试
②
前者属于动态测试，后者属于静态测试
③
都属于动态测试
④
都属于静态测试
随机题目
【单选题】
民族乡是我国少数民族聚居区乡一级的行政区域，因此，它的人民代表大会（）。
①
有权依照法律规定，依照法地民族的政治、经济和文的特点制定自治条例
②
有权依照法律规定，依照不地民族的政治、经济和文化的特点制定单行条例
③
可以依照法律规定的权限采取适合民族特点的具体措施
④
以上都不对
【单选题】
下列关于国有经济的地位的宪法表述中，正确的是（）。
①
国有经济是社会主义市场经济的重要组成部分
②
国有经济是国民经济中的领导力量
③
国有经济是国民经济中的主导力量
④
国有经济是我国社会主义经济制度的唯一基础
【单选题】
宪法价值的核心内容是（）。
①
宪法本身所具有的价值因素
②
宪法的价值通过部门法各项价值的实现而得以体现和实现
③
宪法在实施过程中能够保护和促进哪些社会价值
④
宪法所包含的价值评价标准
【单选题】
宪政秩序的根本特征是（）。
①
法律至上观念的确立
②
国家权力结构有了科学安排
③
宪法成为具有稳定性、连续性和权威性的社会基本行为准则
④
宪法确定了人民对于政府、公民的自由和民主权利对于国家权力的优势地位