【判断题】【消耗次数:1】
参与式观察是最有效的与同行对话的方式。
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相关题目
【单选题】 观察法的类型包括:直接观察与间接观察;参与性观察与非参与性观察;有结构观察和无结构观察:全面观察与抽样观察;( )。
①  定期观察与不定期观察
②  定期观察与追踪观察
③  程序观察与非程序性观察
④  灵活观察与固定观察
【单选题】 增加( )是最有效最直接的脱贫方式。
①  产业
②  劳动
③  收入
④  就业
【单选题】 增加()是最有效最直接的脱贫方式
①  A收入
②  B就业
③  C劳动
④  D产业
【判断题】 高关系、高工作是最有效的领导方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 在检验某因素与某疾病的因果关系时,下列哪种观察法最有效
①  现况调查
②  病例对照研究
③  前瞻性队列研究
④  现场试验研究
【单选题】 逮捕罪犯时,刑警队长最有效的领导方式是
①  独裁式
②  民主式
③  放任式
④  都可以
【单选题】 对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是( )
①  Y式沟通网络
②  全通道式沟通网络
③  轮式沟通网络
④  环式沟通网络
【单选题】 对全结构式教育观察特点描述错误的是 ( )
①  在实验室中进行
②  有详细的观察计划
③  有明确的观察指标体系
④  可局部控制
【单选题】 管理方法理论认为,最有效的领导方式是( )
①  1.1型
②  1.9型
③  9.1型
④  9.9型
【单选题】 新冠确诊病人或疑似病例在被居家隔离或留院观察期间,( )是最有效的舒缓情绪的方式,也是最重要的维持情感联系的方式
随机题目
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬,情节较重的,予以()。
①  记大过
②  降级
③  撤职
④  开除
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要,情节较重的,予以()。
①  警告
②  记过
③  记大过
④  降级
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员参与或者支持迷信活动,造成不良影响的,予以()。
①  警告
②  记过
③  记大过
④  降级
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员参与赌博,情节较重的,予以()。
①  记大过
②  降级
③  撤职
④  开除
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的(),并对事实、理由和证据进行核实,记录在案。
①  陈述
②  诉讼
③  申辩
④  申诉
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,监察机关在调查终结后,可以作出的处理决定包括()。
①  政务处分决定
②  撤销案件
③  免予处分决定
④  涉嫌其他违法行为移送主管机关处理
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,监察机关在调查终结后,决定给予政务处分的,应当制作政务处分决定书,以下属于政务处分决定书应当载明的事项有()。
①  违法事实和证据
②  政务处分的种类
③  被处分人的认罪态度
④  作出处分决定的机关名称
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,以下属于参与公职人员违法案件调查人员需要回避的情形有()。
①  被调查人的近亲属
②  本案的证人
③  与调查的案件有利害关系
④  曾经的同事
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,监察机关在调查中发现公职人员受到不实检举、控告或者诬告陷害,造成不良影响的,应当按照规定及时()。
①  澄清事实
②  恢复名誉
③  消除不良影响
④  做出经济补偿
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,复审机关认为政务处分所依据的事实不清,应当()作出决定。
①  重新
②  责令原作出决定的监察机关重新
③  指定监察机关
④  由共同管辖的上级监察机关