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【判断题】【消耗次数：1】
咽部异物最好用镊子取出，却不可采用食醋或大口吞饭的办法，否则会使异物越扎越深，出现危险。
① 正确
② 错误
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【单选题】 支气管镜下异物取出的并发症有：
①  异物紧紧嵌入气道不能取出
②  异物加重气道阻塞导致窒息、甚至死亡
③  气道撕裂
④  以上均是
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【单选题】 关于气道异物，以下哪项是错误的
①  异物吸入是婴幼儿常见的意外
②  喘息是异物吸入的常见症状
③  胸片正常可以排除异物
④  胸部CT和三维重建可发现多数异物吸入
⑤  支气管镜可确诊异物吸入
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【单选题】 有异物刺人头部或胸部时,以下哪种急救方法是错误的（）。
①  A、快速拨打120，联系急救
②  B、用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动
③  C、马上拔出，进行止血
④  D、尽量不要移动受伤人员
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【单选题】 关于气道异物梗阻说法正确的是：
①  就是食物阻塞气管，支气管引起的病变
②  食物或其他物体不慎被吸入气管、支气管所产生的一系列呼吸道症状，阻止空气进入肺部，重者可造成窒息和死亡
③  气道被异物阻塞
④  以上说法都不对
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【单选题】 抢救气道异物导致气道完全梗阻的最好方法为（）
①  胸外心脏按压
②  人工呼吸
③  CPR
④  Heimlich 手法
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【判断题】 创伤伤口内有玻璃碎片等大块异物时，应在去医院救治前尽快取出。（ ）
①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 有关硬支气管镜下取异物说法错误的是（）？
①  凡直接喉镜和纤支镜下取不出或不适合用直接喉镜和纤镜取异物者，可以用硬支气管镜试取
②  硬支气管镜有金属管保护，避免了气管壁损伤和声带的永久性损害
③  硬支气管镜对有呼吸道阻塞和呼吸困难的病人，更加重呼吸困难
④  硬支气管镜的异物钳和吸引器也比纤支镜好用
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【单选题】 异物入眼，处理方法是
①  用手揉眼
②  翻开眼皮，用湿棉花或干净手帕拭出异物
③  用温开水冲洗
④  闭上眼睛
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【多选题】 气管异物判断包括（）
①  A憋气咳嗽
②  B大声呼叫
③  C呼吸困难
④  D缺氧症状
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【单选题】 关于呼吸道异物，以下说法不正确的是：
①  呼吸道异物多发生在进食的过程中，食物误入气道而致梗阻
②  常表现为进食突然中止，正在进行的谈话中断
③  面色由红变紫，甚至呼吸困难，经过一阵呛咳后，梗阻便可排除
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【简答题】 [填空1]应按照严格的程序进行，时间一般在30分钟，具体视面试题目的数量而定，同时对每一题目也应限制时间，一般每题问答时间在5分钟左右。
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【判断题】 无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①  正确
②  错误
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【判断题】 非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
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【多选题】 外部获取的优点有（）
①  带来新思想、新观念
②  促进战略性人力资源目标的实现
③  可以规避涟漪效应导致的各种不良反应
④  避免过度使用内部不成熟人才
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【多选题】 面试中经常出现的误区有：
①  首因效应
②  晕轮效应
③  类我效应
④  刻板效应
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【多选题】 招聘的前提工作包括（）和（）两项。
①  工作分析
②  人力资源规划
③  外部环境分析
④  内部环境分析
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【简答题】 阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。
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【简答题】 专业性、[填空1]、[填空2]、动态性是工作分析的主要特点。
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【简答题】 职能工作分析主要是针对每项任务要求，分析工作者完成这项任务所需承担的职能，并获取与三种技能[填空1]、[填空2]及适应环境的能力相关的信息。
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【简答题】 传统行为模式包括：信息输入、信息处理与决策和[填空1]
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