【判断题】【消耗次数：1】
企业内部的资源可以分为有形资源和无形资源
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
【简答题】
企业管理的对象可分为有形资源和[填空1]资源。
【简答题】
有形资源可分为关键性资源和[填空]。
【简答题】
有形资源可分为关键性资源和[填空]。
【简答题】
有形资源可分为关键性资源和[填空1]。
随机题目
【单选题】
心理健康在社会交往中可表现为
①
经常与素不相识的人十分热情地交谈．表现为十分兴奋的状态
②
对同事．好友无缘无故地表现为冷漠．漠不关心
③
有自己喜欢与不喜欢的人
④
接触异性时经常表现为紧张的情绪
【单选题】
心理健康表现心理的耐受力方面为
①
过去的痛苦的体验经常浮现在自己的脑海里，但不影响日常的工作和生活
②
遇到困难，能够忍受
③
把克服困难当成一种乐趣，而勇敢地面对生活的挫折
④
对于同事外人的议论并不在意