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【单选题】【消耗次数:1】
美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为:
①
生理、安全、社交、尊重、成就
②
安全、生理、社交、尊重、成就
③
生理、安全、尊重、社交、成就
④
尊重、生理、安全、社交、成就
参考答案:
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相关题目
【判断题】
马斯洛提出的人类的需要层次论是:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要
①
对
②
错
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【判断题】
人的需求按其重要性和层次具有一定的次序,从低到高可分为安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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【单选题】
马斯洛的需要层次理论中的各种需要发生先后顺序正确的是( )。 ①自我实现的需要 ②社交的需要 ③尊重的需要 ④生理的需要 ⑤安全的需要
①
①②③④⑤
②
⑤③②④①
③
④②③⑤①
④
④⑤②③①
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【判断题】
马斯洛的需要层次理论将五个层次的需要从高到低排列,生理和安全属于较低级需要,社交、尊重和自我实现需要则属于较高级的需要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人的需要按重要性程度分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。其中最高级的层次是( )。
①
生理需要
②
安全需要
③
社交需要
④
自我实现的需要
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【单选题】
在马斯洛划分的5个需要层次中,生理需要和安全需要属于物质需要,社交需要、尊重的需要、自我实现的需要属于精神需要。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国著名心理学家马斯洛认为人的基本需要按其重要性和发生的顺序可分为五个等级。
①
正确
②
错误
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【单选题】
马斯洛认为,人类的需求是分层次的,由低到高。 它们是:( )。
①
生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求。
②
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。
③
生理需求、尊重需求、安全需求、社交需求、自我实现需求。
④
生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求。
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【单选题】
马斯洛的需要层次理论中,介于安全需要和尊重需要之间的是( )。
①
生理需要
②
审美需要
③
归属和爱的需要
④
自我实现的需要
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随机题目
【多选题】
下列关于原始凭证的说法中,正确的有( )。
①
原始凭证是会计人员在企业经济业务事项发生后获得的
②
原始凭证是会计人员在企业经济业务事项发生前预测获得的
③
原始凭证能够证明某项业务或事项是否真实发生
④
原始凭证是一种具有法律证明力的经济信息
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【多选题】
财务报表至少应该包括( )。
①
资产负债表
②
利润表
③
原始凭证
④
现金流量表
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【多选题】
如果把资产总额叫做企业的盘子,这个盘子是由( )构成。
①
负债
②
现金
③
流动资产
④
所有者权益
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【多选题】
符合资产定义的资源,在同时满足以下条件时,确认为资产( )。
①
与该资源有关的经济利益很可能流入企业
②
与该资源有关的经济利益很可能流出企业
③
该资源的成本或者价值能够可靠地计量
④
该资源的成本能够计量
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【多选题】
下列关于企业资产的价值的说法中,正确的有( )。
①
企业资产的价值,如果在后续计量过程中发生变化,应适时对其价值进行调整
②
当后续价值高于原账面价值时,金融资产基本不处理
③
当后续价值高于原账面价值时,除金融资产之外的其他资产基本不处理
④
当后续价值低于原账面价值时,如经测试,确已减值的,要对其计提减值准备
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【判断题】
管理的重心在于经营,经营的重心在于决策。( )
①
对
②
错
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【判断题】
由于外部经营环境的不确定性,企业在会计核算中不得不经常进行职业判断。( )
①
对
②
错
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【判断题】
及时性要在可靠性和相关性之间做出权衡。( )
①
对
②
错
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【判断题】
各企业必须按照法定的报表格式去填列财务报告数据,披露信息,但是可以根据企业业务随意增加和删减相关项目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
财务报告就像企业经营人员从不同角度为企业拍摄的一组“写真集”。( )
①
对
②
错
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