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【单选题】【消耗次数:1】
决定对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的八字方针的会议是?
①
八届六中全会
②
庐山会议
③
八届九中全会
④
七千人大会
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相关题目
【判断题】
党的八届九中全会正式决定对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”八字方针。
①
对
②
错
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【单选题】
1961年1月,中共八届九中全会决定对国民经济实行调整的八字方针是( )。
①
调整、稳定、发展、提高
②
改革、稳定、充实、完善
③
调整、巩固、充实、提高
④
改革、发展、创新、提高
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【单选题】
1961年1月,中共八届九中全会决定对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的八字方针,毛泽东在会上号召全党?
①
大兴下乡锻炼之风
②
大兴走访基层之风
③
大兴调查研究之风
④
大兴上山下乡之风
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【单选题】
决定对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的八字方针的会议是( )。。
①
八届六中全会
②
庐山会议
③
八届九中全会
④
七千人大会
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【单选题】
1961年1月,中共八届九中全会决定对国民经济实行()八字方针,放弃了“大跃进”。(单选 2 分)
①
“调整、巩固、充实、降低”
②
“调整、巩固、充实、提高”
③
“调整、提速、充实、提高”
④
“调整、加强、充实、提高”
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【单选题】
1961年,中共八届九中全会决定对国民经济实行的方针是()
①
调整、巩固、充实、提高
②
以农业为基础、以工业为主导
③
积极领导、稳步前进
④
力争上游、多快好省
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【单选题】
1961年,中共八届九中全会决定对国民经济实行的方针是?
①
以农业为基础、以工业为主导
②
积极领导、稳步前进
③
调整、巩固、充实、提高
④
力争上游、多快好省
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【单选题】
1961年1月,()在北京举行。会议通过了“调整、巩固、充实、提高”的八字方针。
①
党的八届九中全会
②
党的九大
③
党的八大
④
党的八届一中全会
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【多选题】
1979年起,对国民经济进行以调整为中心的”八字方针“,即( )。
①
调整
②
改革
③
整顿
④
提高
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【判断题】
1962年,八届十中全会重提阶级斗争。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列属于群体绩效激励计划的是
①
计件工资计划
②
利润分享计划
③
提案建议奖励计划
④
标准工时计划
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【单选题】
薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身。这种薪酬战略对应的公司战略是
①
成长战略
②
稳定战略
③
精简战略
④
收缩战略
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【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较,在薪酬管理中这一现象体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
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【单选题】
薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是
①
基本薪酬
②
可变薪酬
③
绩效加薪
④
间接薪酬
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【多选题】
企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响有
①
劳动力市场
②
产品市场
③
行业因素
④
企业规模因素
⑤
企业经营战略与价值观因素
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【多选题】
职位评价工作的主要步骤有
①
选取合适的报酬要素
②
对每一种报酬要素的各种不同程度、水平或层次加以界定
③
挑选典型职位
④
确定职位评价方法
⑤
对职位进行评价
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【单选题】
职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
①
排序法
②
分类法
③
要素比较法
④
要素计点法
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【单选题】
薪酬预算微观接近法是
①
对公司的总体业绩指标做出预测,然后确定企业能够接受的薪酬总额,并分配到各部门
②
管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍
③
管理者自下而上预测并对员工的薪酬总额加以汇总的一种预测方法
④
为确保既定方案顺利落实而采取的种种相关措施
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【单选题】
工伤保险中职工的缴费费率一般为本人工资收入的
①
1%
②
5%
③
2%
④
3%
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【单选题】
在能力模型类型中,适用范围最窄的能力模型是
①
核心能力模型
②
职能能力模型
③
角色能力模型
④
职位能力模型
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