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【多选题】【消耗次数：1】
小班幼儿亲子游戏准备策略主要包括（ ）。
① 活动过程中亲子双方的身心准备
② 充分尊重幼儿的兴趣
③ 游戏内容的选择
④ 游戏材料的提供和游戏经验的准备
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【多选题】 小班幼儿亲子游戏准备策略主要包括（ ）。
①  活动过程中亲子双方的身心准备
②  充分尊重幼儿的兴趣
③  游戏内容的选择
④  游戏材料的提供和游戏经验的准备
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【多选题】 根据亲子游戏参与对象的不同，亲子游戏可以划分为（ ）。
①  家庭内亲子游戏
②  幼儿园组织的亲子游戏
③  扩大的亲子游戏
④  家庭成员亲子游戏
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【多选题】 根据亲子游戏参与对象的不同，亲子游戏可以划分为（ ）。
①  家庭内亲子游戏
②  幼儿园组织的亲子游戏
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④  家庭成员亲子游戏
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【判断题】 游戏动机事幼儿学习活动中重要的准备。
①  正确
②  错误
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【多选题】 小班幼儿语言游戏的常用策略有（ ）。
①  创设游戏环境，将游戏与语言活动进行整合
②  根据内容合理地投放游戏材料
③  利用区域活动激发幼儿兴趣
④  培养幼儿的观察力，提高讲述能力
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【多选题】 小班幼儿语言游戏的常用策略有（ ）。
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②  根据内容合理地投放游戏材料
③  利用区域活动激发幼儿兴趣
④  培养幼儿的观察力，提高讲述能力
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【多选题】 在游戏过程中幼儿可以自主选择（）。
①  游戏的主题和内容
②  游戏的伙伴
③  游戏的情节
④  游戏时间
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【单选题】 根据亲子游戏是否有特定目的，将亲子游戏划分为（ ）和教导性游戏。
①  嬉戏性游戏
②  娱乐性游戏
③  社会性游戏
④  规范性游戏
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【单选题】 根据亲子游戏是否有特定目的，将亲子游戏划分为（ ）和教导性游戏。
①  嬉戏性游戏
②  娱乐性游戏
③  社会性游戏
④  规范性游戏
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【单选题】 角色游戏的准备是游戏指导的前奏。其核心是
①  丰富幼儿的生活经验
②  提供适合的场所、设备及丰富的玩具、游戏材料
③  游戏情境的创设
④  帮助幼儿选择适合的游戏主题
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随机题目
【判断题】 产品生命周期与使用寿命是一致的。
①  对
②  错
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【判断题】 “富二代”“官二代”属于人力资源中的人才。
①  对
②  错
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【判断题】 快乐的工人也一定是生产率高的工人。
①  对
②  错
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【单选题】 人力资源的双重性特征是指（）。
①  生产性和能动性
②  生产性和消费性
③  可用性和有限性
④  生物性和社会性
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【判断题】 在战略人力资源管理阶段，人力资源管理更注重“动”的因素，在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。
①  对
②  错
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【单选题】 度量人力资源的指标是劳动者的（）。
①  流量
②  数量和质量
③  数量或质量
④  存量
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【单选题】 从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（）。
①  信息资源
②  财力资源
③  物力资源
④  人力资源
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【单选题】 1954年，最早明确提出人力资源概念并被认可的是（）。
①  加里•德斯勒
②  约翰•罗杰斯•康芒斯
③  彼得•德鲁克
④  泰勒
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【单选题】 人力资源管理在人与事的匹配上，是（）。
①  不考虑人的特征
②  被动地使人适应事情的需要
③  限制人的发展
④  注重人的开发和培养
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【判断题】 在扁平式的组织结构中，强调对员工进行命令与控制。
①  对
②  错
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