【单选题】【消耗次数:1】
()与社区的合作可以一定程度地优化社区的学前教育功能。
家庭
学前教育
小学
社会
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【多选题】 学前教育与社区之间的合作,可以()。
①  向社区人员传递系统的学前教育知识
②  帮助社区人员树立科学的学前教育观念
③  帮助社区人员掌握一定的学前教育方法
④  对社区人员起到一定的积极影响
⑤  促进社区人员文化素养水平的提高
⑥  帮助社区人员改变陈旧观念与不良习惯
【多选题】 社区学前教育基地以()等特点满足社区中各个家庭的学前教育需要。
①  覆盖面广
②  形式灵活
③  影响持续
④  娱乐设施多
【多选题】 社区的学前教育功能存在诸多困难,如()。
①  社区人员学前教育理论知识的缺乏
②  可以促进学前儿童的身心发展
③  可能给学前儿童的身心发展带来不利的影响
④  不能系统地有组织有目标地对社区内的学前儿童进行教育
【多选题】 泰国社区学前教育()。
①  广泛开展为社区幼儿教育服务的活动
②  向家长提供育儿知识
③  为幼儿提供体检等卫生保健服务
④  重视发挥家长的参与作用
【多选题】 学前教育正式机构与社区联合举办家长学校,可以()。
①  向学前儿童家长传播科学教育学前儿童的知识
②  与学前儿童家长交流优秀的学前教育经验
③  帮助学前儿童家长树立正确的学前教育观念
④  帮助学前儿童家长掌握一定的学前教育方法
【单选题】 专门的社区学前教育基地已经成为学前教育的()。
①  主要力量
②  唯一力量
③  主要辅助力量
④  次要力量
【单选题】 学前教育政策与学前教育法规有区别,但在一定条件下可以?
①  分割开
②  没有联系
③  相互转化
④  没有关系
【多选题】 学前教育与家庭教育合作中出现的问题有()。
①  家长和教师之间存在矛盾与冲突
②  合作不够深入,合作内容脱节
③  家长参与配合不够好,援助学前教育更少
④  母亲参与度明显高于父亲,不利于儿童阳刚性格的培养
【判断题】 专门的社区学前教育基地是沟通幼儿园等正式学前教育机构与社区居民联系的重要纽带。
①  正确
②  错误
【单选题】 国外学前教育与社区教育衔接的研究始于?
①  18世纪60年代
②  19世纪30年代
③  20世纪70年代
④  21世纪
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【判断题】 <p>在关键绩效指标的确定中,如果指标不能数量化就行为化,如果不能行为化,则心理化。()</p>
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【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
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【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①  人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②  人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③  人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④  人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】 <p>能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力,具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()</p>
①  技术职能型
②  创造型
③  管理能力型
④  自主独立型
【单选题】 <p>既吸收了传统型养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做()</p>
①  投保资助型养老保险
②  强制储蓄型养老保险
③  国家统筹型养老保险
④  社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险
【单选题】 <p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①  价值的有效性
②  能动性
③  时效性
④  再生性
【单选题】 <p>把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是考核的()</p>
①  性质
②  主体
③  形式
④  标准
【单选题】 <p>津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()</p>
①  有效劳动时间的长短
②  劳动所处的环境和条件的优劣
③  劳动者的技术业务水平的高低
④  劳动者的劳动成果的大小
【单选题】 <p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  定员管理