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【判断题】【消耗次数：1】
select操作不会触发任何触发器。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 按触发器触发方式的不同，双稳态触发器可分为（ ）
①  高电平触发和低电平触发
②  上升沿触发和下降沿触发
③  电平触发或边沿触发
④  输入触发或时钟触发
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【判断题】 主从JK触发器电路中，主触发器合从触发器输出状态的翻转是同时进行的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 电平触发方式的触发器抗干扰能力比边沿触发方式的触发器抗干扰能力强
①  正确
②  错误
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【判断题】 仅具有保持和翻转功能的触发器是RS触发器。
①  正确
②  错误
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【判断题】 JK触发器没有约束条件而SR触发器有约束
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列触发器中没有不定状态的有。
①  RS触发器
②  D触发器
③  JK触发器
④  T触发器
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【多选题】 （）触发器仅仅理论存在，没有实际的芯片。
①  D触发器
②  JK触发器
③  T触发器
④  T’触发器
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【单选题】 下列触发器中______具有约束条件。
①  RS触发器
②  D触发器
③  JK触发器
④  T触发器
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【单选题】 仅具有保持和翻转功能的触发器是（ ）。
①  JK触发器
②  T触发器
③  D触发器
④  Tˊ触发器
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【判断题】 主从型JK触发器的从触发器开启时刻在CP下降沿到来时。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 （　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。
①  分析报告
②  审计报告
③  战略目标
④  终极目标
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【单选题】 下列说法不属于收集信息的方法的有（　　）。
①  观察法
②  工作记录法
③  他人反馈法
④  实地考察
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【单选题】 审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
①  观察法
②  口头告知
③  附件
④  正式文件
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【单选题】 绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。（　　）的主要方式有召开绩效发布会、企业网站绩效公示、面板绩效公告等。
①  公开发布
②  非公开发布
③  公开和非公开发布
④  公开或非公开发布
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【多选题】 为了促进企业（　　），根据《管理会计基本指引》，制定本指引。
①  加强绩效管理
②  激发和调动员工积极性
③  增强价值创造力
④  完善管理机制
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【多选题】 绩效管理的核心是（　　）。
①  人员管理
②  绩效评价
③  激励管理
④  效率管理
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【多选题】 激励管理，是指企业运用系统的工具方法，调动企业员工的（　　），激发企业员工工作动力的管理活动。
①  效率性
②  积极性
③  主动性
④  创造性
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【多选题】 企业进行绩效管理，一般应遵循原则有（　　）。
①  战略导向原则
②  客观公正原则
③  规范统一原则
④  科学有效原则
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【多选题】 绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（　　）。
①  关键绩效指标法
②  经济增加值法
③  平衡计分卡
④  股权激励
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【多选题】 企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似机构，主要负责（　　）等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。
①  审核绩效管理的政策和制度
②  绩效计划与激励计划
③  绩效评价结果与激励实施方案
④  绩效评价与激励管理报告
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