元素类型为int的数组a[10]共占用（）字节的存储空间。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 10

② 20

③ 40

④ 80

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① 正确

② 错误

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① 520

② 522

③ 524

④ 518

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① varchar(10)

② char(10)

③ nchar(10)

④ nvarchar(10)

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】底薪加提成的工资形式下，只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列说法中正确的有（）。

① 劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户，事业单位及行政机关一律不适用。

② 事实劳动关系不受劳动法保护。

③ 劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性，无偿劳动不受劳动法调整。

④ 劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。

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【单选题】关于劳动关系，下列说法中正确的有（）。

① 劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。

② 事实劳动关系不受劳动法保护。

③ 劳动法所称劳动关系必须是有偿的。

④ 劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。

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【单选题】劳务派遣方必须以（）形式存在

① 行政机关

② 事业单位

③ 公司

④ 合伙企业

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【单选题】工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为（）。

① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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【单选题】非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均（）的用工形式。

① 每日不超过4小时，每周不超过20小时

② 每日不超过4小时，每周不超过24小时

③ 每日不超过5小时，每周不超过20小时

④ 每日不超过5小时，每周不超过25小时

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【单选题】关于不定时工时制的说法中，错误的是（）

① 工资基准适用最低工资标准。

② 只有法定假期工作才算加班，公休日工作不算加班。

③ 单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。

④ 不定时工时制下，职工没有固定的上下班时间。

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【单选题】劳务派遣合同的期限不得少于（）

① 六个月

② 一年

③ 二年

④ 无强制性要求取决于双方当事人意愿

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