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【单选题】【消耗次数:1】
在下面循环语句中内层循环体S语句的执行次数为( )。 for(int i=0;ii++) for(int j=i;jj++)S;
①
n2
②
(n+1)/2
③
n(n-1)/2
④
n(n+1)/2
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相关题目
【单选题】
在下面循环语句中内层循环体S语句的执行次数为( )。 for(int i=0;i<n;i++) for(int j=i;j<n;j++)S;
①
n2
②
(n+1)/2
③
n(n-1)/2
④
n(n+1)/2
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【单选题】
在下面循环语句中内层循环体S语句的执行总次数为( ) for(int i=0; i<n; i++) for(int j=i; j<n; j++) S;
①
n2
②
(n+1)/2
③
n(n-1)/2
④
n(n+1)/2
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【单选题】
在下面循环语句中内层循环体S语句的执行总次数为()。 for(int i=0; i<n; i++) for(int j=i; j<n; j++) S;
①
n2
②
(n+1)/2
③
n(n-1)/2
④
n(n+1)/2
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【单选题】
在下面循环语句中内层循环体S语句的执行总次数为( ) for(int i=0; i i++) for(int j=i; j j++) S;
①
n2
②
(n+1)/2
③
n(n-1)/2
④
n(n+1)/2
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【单选题】
在下面循环语句中内层循环体S语句的执行总次数为()。 for(int i=0; i i++) for(int j=i; j j++) S;
①
n2
②
(n+1)/2
③
n(n-1)/2
④
n(n+1)/2
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【单选题】
在下面循环语句中循环体执行的次数为() for(int i=0; in/2) break;
①
n/2
②
n/2+1
③
n/2-1
④
n-1
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【单选题】
在下面循环语句中循环体执行的次数为()。 for(int i=0; in/2) break;
①
n/2
②
n/2+1
③
n/2-1
④
n-1
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【单选题】
在下面循环语句中循环体执行的次数为(????) for(int i=0; in/2) break;
①
n/2
②
n/2+1
③
n/2-1
④
n-1
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【单选题】
在下面循环语句中循环体执行的次数为()。 for(int i=0; in/2) break;
①
n/2
②
n/2+1
③
n/2-1
④
n-1
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【单选题】
循环语句“for(int i=0; i<n; i++) cout<<i*i<<’ ’;”中循环体执行的次数为()。
①
1
②
n-1
③
n
④
n+1
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随机题目
【多选题】
合理的工资体系应当
①
按岗位定酬
②
按资质定酬
③
按绩效付酬
④
参考市场水平
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【单选题】
处理信息量大、速度快且标准统一是下列哪种工作分析方法的优点( )
①
亲验法
②
观察法
③
问卷法
④
访谈法
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【多选题】
下列哪种方法是人力资源供给预测的方法( )
①
马尔可夫分析
②
回归分析法
③
管理者决策法
④
转换比率法
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【单选题】
下列哪个招聘环节所面对的人数最少( )
①
录用
②
试用
③
招聘测试
④
求职申请
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【单选题】
下述程序中,正确的招聘程序是( )
①
招聘申请——招聘渠道——招募流程——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
②
招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——用人决策——后馈讨论——签约
③
招聘申请——招募流程——处理应聘信——招聘渠道——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
④
招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
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【单选题】
可用以于企业管理者的风格进行诊断的评价主体是( )
①
直接主管
②
同级同事
③
员工本人
④
下级
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【单选题】
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点( )
①
管理目的是组织短期目标的实现
②
以事为中心的管理模式
③
强调民主参与的管理方式
④
战术性、分散性的管理性质
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【单选题】
社会人假说是在由谁提出的( )
①
泰罗
②
法约尔
③
梅奥
④
麦格雷戈
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【单选题】
学习型组织出现于哪个管理发展阶段( )
①
企业文化阶段
②
科学管理阶段
③
人际关系阶段
④
行为管理阶段
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【单选题】
以下所列出的人物中,谁被誉为“科学管理之父”?( )
①
亨利·法约尔
②
弗雷德里克·泰勒
③
亨利·甘特
④
吉尔布雷斯
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