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【单选题】【消耗次数:1】
向一个二进制文件中写入信息的函数fwrite()带有( )个参数。
①
1
②
2
③
3
④
4
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相关题目
【单选题】
向一个二进制文件中写入信息的函数fwrite()带有( )个参数。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
向一个二进制文件写入信息的函数fwrite()带有( )参数。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
向一个二进制文件写入信息的函数fwrite()带有( )参数。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【判断题】
存储单元是存放一个二进制信息的存储元。
①
正确
②
错误
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【单选题】
二进制文件与字符文件不同的是()。
①
二进制文件中每字节数据都没有用ASCII码表示
②
二进制文件包含了ASCII码控制符
③
二进制文件一般以字符\0结束
④
二进制文件用字符endl表示行的结束
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【单选题】
实现两个4位二进制数相乘的组合电路,应有______输出函数。
①
4
②
8
③
10
④
12
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【判断题】
一个JK触发器可记录一位二进制代码,它有2个稳态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一个基本RS触发器能记忆( )位二进制数
①
2
②
3
③
1
④
4
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【单选题】
二个字节表示( )二进制位
①
2个
②
4个
③
8个
④
16个
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【单选题】
在二进制译码器中,若输入有5位二进制代码,则输出有( )个信号。
①
32
②
16
③
8
④
4
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随机题目
【单选题】
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
①
绩效管理制度
②
绩效管理目标
③
绩效管理方法
④
绩效管理内容
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【单选题】
绩效低下的原因可分为( )。
①
总体原因和个体原因
②
总体原因和组织或系统原因
③
个体原因和组织或系统原因
④
主观原因和客观原因
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【单选题】
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
①
薪金
②
薪资
③
奖金
④
工资
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【单选题】
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①
溢出效应
②
晕轮误差
③
个人偏见
④
优先效应
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【单选题】
下列各项不属于间接薪酬的是( )。
①
股票期权
②
社会保险
③
职业性肯定
④
员工福利
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【单选题】
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①
价值观
②
主要层次
③
个性与感知
④
学习过程
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【单选题】
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
①
多因性
②
多维性
③
动态性
④
公平性
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【单选题】
我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①
月工资制
②
日工资制
③
小时工资制
④
累计工资制
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【单选题】
薪酬管理最基础的工作( )。
①
薪酬设计
②
薪酬预算
③
薪酬调整
④
薪酬支付
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【单选题】
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①
生产规模和管理工作水平
②
实际生产状况和计划达到的生产要求
③
生产规模和企业现实生产技术组织形式
④
现实生产技术组织条件和管理工作的水平
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