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【单选题】【消耗次数：1】
一个程序文件中必须有并且只有一个命名为（ ）的函数。
① Main
② main
③ void
④ intmain
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【单选题】 一个程序文件中必须有并且只有一个命名为（ ）的函数。
①  Main
②  main
③  void
④  intmain
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【单选题】 在一个程序文件中定义的函数，若要在另一个程序文件中调用，则必须在该文件开始给出相应的（ ）。
①  原型语句
②  函数头
③  函数体
④  函数类型
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【单选题】 在一个程序文件中定义的函数，若要在另一个程序文件中调用，则必须在该文件开始给出相应的（ ）。
①  原型语句
②  函数头
③  函数体
④  函数类型
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【单选题】 C语言规定，在一个源程序中，main函数的位置 ( )
①  必须在最开始
②  必须在系统调用的库函数的后面
③  可以任意
④  必须在最后
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【单选题】 接入到Internet中的所有计算设备都必须有一个( ).
①  物理地址
②  私有地址
③  标识符
④  IP地址
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【判断题】 每个音节都必须有元音，至少一个，最多三个。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在每个C语言程序中都必须包含有这样一个函数，该函数的函数名为？
①  main
②  MAIN
③  name
④  function
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【单选题】 在每个C语言程序中都必须包含有这样一个函数，该函数的函数名为（ ）。
①  main
②  MAIN
③  name
④  Funtion
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【单选题】 在每个C语言程序中都必须包含有这样一个函数，该函数的函数名为（ ）。
①  main
②  MAIN
③  name
④  Funtion
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【单选题】 如果一个函数位于C程序文件的上部，在该函数体内说明语句后的复合语句中定义了一个变量，则该变量
①  为全局变量，在本程序文件范围内有效
②  为局部变量，只在该函数内有效
③  为局部变量，只在该复合语句中有效
④  定义无效，为非法变量
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随机题目
【单选题】 （ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。
①  收入
②  奖励
③  工资
④  福利
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【单选题】 发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（ ）。
①  规范功能
②  发展功能
③  沟通功能
④  激励功能
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【单选题】 工资岗位评价的目的（ ）。
①  确定薪酬标准
②  确定每个岗位的相对价值
③  确定每个岗位的定员
④  确定每个岗位的工作任务
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【单选题】 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。
①  全面性和完整性
②  相关性和有效性
③  可操作性和精确性
④  公正性和客观性
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【单选题】 在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①  计件的依据
②  计件工资制
③  劳动定额
④  劳动定额标准
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【单选题】 公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。
①  额外津贴
②  各种保险
③  单身公寓
④  免费工作餐
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【单选题】 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
①  具有单一性
②  具有较大的灵活性
③  具有多样性
④  是补偿性的劳动报酬
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【单选题】 最适用于销售人员的工资制度是（ ）。
①  计件工资制
②  销售提成制
③  结构工资制
④  薪点工资制
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【单选题】 选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（ ）。
①  工作适用性
②  管理成本
③  工作实用性
④  成果效用
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【单选题】 员工直接薪酬不包括（ ）。
①  基本工资
②  员工福利
③  奖金
④  补贴
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