【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
【单选题】
认为自己的权利、希望和需求,相对任何其他人的是同样重要的。这属于哪种类型的人?
【单选题】
在发送信息的过程中要经历的三个步骤包括?①说出来;②检查说话的内容;③计划想说的内容;④重复说话的内容
【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性;
②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;
③不断鼓励团队成员;
④了解团队成员的生活情况。
【单选题】
领导者有效地下达命令后能够取得的效果不包括?
【单选题】
在谈判过程中,想要变换谈判方式或内容,做法不正确的是?
【单选题】
将信息传送给别人之前,以下内容哪些属于不需要再次确认项?
【单选题】
根据KOLB学习周期,“从实际出发考虑应该怎样做,然后对实践进行总结和反思,最后进行理论化思考”是从哪个阶段开始学习?
【单选题】
表达需求有很多种方法,以下哪些属于说出需求的方式不正确的?
①
将注意力集中在正事上,别忘记你想要什么,你为什么想要它
③
别被他人的谈话分散注意力,把谈话引回到你的需求上来
【单选题】
小李是一家房地产公司的推销员,从进公司的第一天开始,她每天就很认真的工作,每个月的业绩比其他员工都要高,但是,公司除了每月发放基本工资和提成外,并没有给予小李额外的奖励,小李感觉很没有成就感,几个月后,她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于?
①
公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励