智力或人际能力最弱的人最有可能高估自己的绩效和能力

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】（　　）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

① 记录考核法

② 360度绩效评估

③ 行为观察量表法

④ 评级量表法

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【单选题】下列组织中，再生能力最弱的为

① 骨组织

② 平滑肌

③ 心肌

④ 肝组织

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【判断题】情绪智力，涉及到把握自己和别人的感觉和情绪，辨别并利用这些信息来指导自己的思维和行动的能力

① 正确

② 错误

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【单选题】 <p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指（）。</p>

① 人口资源

② 劳动力资源

③ 人才资源

④ 人力资源

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【单选题】 36、智力是以（）为核心的能力。

① 创造力

② 想象力

③ 抽象思维能力

④ 记忆力

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【判断题】学前儿童人际交往能力的重要性表现在入学后对新的人际环境的适应上。

① 正确

② 错误

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【单选题】为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是? 。

① 分析能力

② 判断能力

③ 决断能力

④ 规划和组织能力

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【多选题】以聚酰胺为吸附剂时流动相洗脱能力最强和最弱分别是

① 甲酰胺

② 水

③ 丙酮

④ 乙醇

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【单选题】（）是个体对自我能力（包括认知能力、身体运动能力、人际交往能力）的看法和知识，以及对自我的总体评价。

① 自我认识

② 自我概念

③ 自我命名

④ 自我反思

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随机题目

【单选题】间歇性外斜视中和近视发生发展关系最密切的一个类型是

① 基本型

② 分开过强型

③ 假性分开过强型

④ 集合不足型

⑤ 以上都不是

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【单选题】和近视发生发展关系密切的双眼视觉异常有

① 调节幅度降低

② 调节滞后

③ 调节灵活度过高

④ 负向对调节减低

⑤ 以上都是

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【单选题】以下斜视分类维度不正确的是

① 年龄分类

② 融合状态分类

③ 主视眼

④ 偏斜角度

⑤ 偏斜方向

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【单选题】从双眼视觉角度看近视矫治，角膜塑形镜的有点有

① 改善调节滞后

② 增加调节灵敏度

③ 减少视网膜远视离焦

④ 减少双眼物象差

⑤ 以上都是

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【单选题】屈光参差引起的双眼视觉问题包括

① 双眼视网膜像大小不等引起融像困难

② 双眼调节不一致造成视疲劳

③ 垂直方向屈光参差引起垂直棱镜差

④ 双眼调节性集合异常

⑤ 以上都是

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【单选题】 0~6岁儿童眼保健及视力检查服务试行规定要求0-6岁儿童需要进行（）次眼科检查

① 10次

② 11次

③ 13次

④ 15次

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【单选题】 19-24岁青年连续3年每年近视增长（）以上提示病理性近视高风险

① 0.50D

② 0.75D

③ 1.00D

④ 1.25D

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【单选题】每年生理性眼轴增长范围约（）

① 0.10~0.15mm

② 0.15~0.20mm

③ 0.25~0.30mm

④ 0.20~0.25mm

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【单选题】 3-18岁青少年连续3年每年近视增长（）以上提示病理性近视高风险

① 0.75D

② 1.00D

③ 0.50D

④ 1.25D

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【单选题】眼轴大于（）表明进入高度近视期

① 24mm

② 25mm

③ 26mm

④ 28mm

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