【判断题】【消耗次数:1】
当个体的价值观与组织不匹配时,往往会选择离开工作岗位
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【判断题】 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是 “个人价值观与企业文化的匹配”。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 喜好风险的人往往会选择风险程度( )而受益( )的行动方案。
①  较高,较高
②  较高,较低
③  较低,较低
④  不确定
【判断题】 价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
①  价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②  组织的价值观不能规划出组织的愿景
③  组织的价值观和组织目标没有区别
④  组织的目标决定了组织的核心价值观
【判断题】 价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于组织的价值观和目标,说法正确的是?
①  组织的核心价值观决定了组织目标
②  价值观有助于组织界定员工的行为规范
③  组织的核心价值观可以和组织目标分离
④  价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
【判断题】 一旦界定了组织的价值观,就应将这些价值观应用于组织的各个领域,从而为个体的行为提供日常的指南,明确组织希望个体做什么,不希望他们做什么。(  )
① 
② 
【单选题】 工作岗位研究的对象是( )。
①  企业单位中的监督岗位
②  企业单位中的工作岗位
③  政府部门中的工作岗位
④  政府部门中的监督岗位
【多选题】 组织发展的价值观包括( )
①  尊重人
②  信任与支持
③  权力平等
④  正视问题
⑤  参与
【判断题】 企业价值观可分为三个层次:员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。
①  正确
②  错误
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【单选题】 脑血管疾病常见的影像学检查有哪些
①  头颅照片
②  彩色超声波检查
③  CT检查
④  以上均正确
【单选题】 诊断脑血管病变的金标准是
①  DSA
②  MRI
③  CT
④  X线
【单选题】 缺血性脑梗死的早期征象有哪些
①  致密动脉征
②  脑岛带征
③  豆状核征
④  以上均正确
【单选题】 下列关于脑出血描述正确的是
①  指脑血管破裂造成血液溢出到脑实质
②  临床表现为突然起病,迅速出现偏瘫、失语和不同程度意识障碍
③  按病因可分为外伤性和非外伤性
④  以上均正确
【单选题】 下列关于高血压性脑出血 描述正确的是
①  急性期:高密度影(CT值60-80Hu),水肿、占位效应
②  吸收期:3-7d后,边缘变模糊,密度逐渐减低,1个月后等或低密度病灶
③  囊变期:2个月后,水样密度囊腔,脑萎缩 、负占位效应
④  以上均正确
【单选题】 颅腔被( )分成幕上腔及幕下腔
①  小脑幕
②  大脑幕
③  脑镰
④  骈状体
⑤  丘脑
【单选题】 以下哪项不是颅腔的病理内容物( )
①  血液
②  肿块
③  脓肿
④  炎症肉芽肿
⑤  血肿
【单选题】 颅内压增高是指颅内压大于( )mmH2O
①  130
②  200
③  120
④  140
⑤  160
【单选题】 以下哪项不是引起颅内压增高的主要原因( )
①  颅内占位性病变
②  脑脊液的产生减少
③  脑水肿
④  梗阻性脑积水
⑤  静脉流出梗阻
【单选题】 以下哪项不是脑疝正确的防治措施( )
①  气道保护
②  增加血流量
③  呼吸支持
④  减少脑容量
⑤  减少脑脊液