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【单选题】【消耗次数:1】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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相关题目
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【判断题】
双因素理论认为,保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①
正强化因素
②
负强化因素
③
激励因素
④
保健因素
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【多选题】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①
工作条件
②
工作安定
③
人际关系
④
任务性质
⑤
工作成就
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
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【判断题】
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作的挑战性与成就感呈现负相关。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【单选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①
小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②
小张的公司提高了员工的薪水
③
小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④
小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
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随机题目
【多选题】
下面关于正确处理全面深化改革中的重大关系,说法正确的是( )
①
处理好解放思想和与时俱进的关系
②
处理好顶层设计和摸着石头过河的关系
③
处理好整体推进和重点突破的关系
④
处理好胆子要大、步子要稳的关系
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【多选题】
( )是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现,两者相辅相成。
①
改革力度
②
国家治理体系
③
创新能力
④
治理能力
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【多选题】
下面关于坚定不移地全面深化改革,说法正确的是( )
①
坚持党对改革的集中统一领导
②
坚持改革沿着中国特色社会主义方向前进
③
坚持改革往有利于维护社会公平正义、增进人民福祉方向前进
④
坚持社会主义市场经济改革方向
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【多选题】
下面关于处理好改革、发展、稳定的关系,说法正确的是( )
①
改革是经济社会发展的强大动力
②
发展是解决一切经济社会问题的关键
③
稳定是改革发展的前提
④
改革是发展的前提
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【多选题】
下面关于全面从严治党表述正确的是:( )
①
加强党的思想建设
②
加强党的组织建设
③
持之以恒正风肃纪
④
将制度建设贯穿党的各项建设之中
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【多选题】
建设世界一流军队,要做到( )
①
牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准
②
坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军
③
构建中国特色现代军事力量体系
④
深入推进练兵备战
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【多选题】
党在新时代的强军目标是建设一支( )的人民军队。
①
听党指挥
②
作风优良
③
思想坚定
④
能打胜仗
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【多选题】
建设世界一流军队,必须始终聚焦备战打仗,全部心思向打仗聚焦,各项工作向打仗用劲,锻造( )的精兵劲旅。
①
召之即来
②
能打胜仗
③
来之能战
④
战之必胜
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【多选题】
推进强军事业、建设世界一流军队,必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导,坚持( ),构建中国特色现代军事力量体系
①
政治建军
②
改革强军
③
科技兴军
④
依法治军
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【单选题】
中国外交政策的宗旨是( )
①
维护世界和平、促进共同发展
②
独立自主
③
和平共处五项原则
④
加强和巩固同广大发展中国家的团结与合作
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