期望理论认为，领导者的责任是只要实现组织目标，不需要考虑帮助员工满足个人需要

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】职业目标的实现过程不需要平衡事业和家庭，只要关注工作就行。

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【判断题】有效的追随者应该可以自我思考、独立工作，不需要领导者时刻的指导。

① 正确

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【判断题】参者失业保险，劳动者个人个人不需要缴费

① 正确

② 错误

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【判断题】授权就是要充分信任下属，因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。

① 正确

② 错误

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【单选题】高结构的教育活动组织和实施，不需要考虑( )。

① 活动准备

② 活动形式

③ 活动方法

④ 活动组成

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【判断题】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

① 对

② 错

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【判断题】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

① 对

② 错

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【判断题】成本预测不需要考虑历史资料。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的

① 正确

② 错误

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【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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【单选题】基本建设计划、新产品开发计划等属于（）? ?

① 综合计划

② 财务计划

③ 生产计划

④ 专项计划

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【单选题】事业部制组织结构主要适合于（）

① 实行多样化经营的大型企业

② 纵向一体化相关度很高的企业

③ 高科技企业

④ 规模较小的企业

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【单选题】是一个动态的协调过程，主要协调（）

① 人与人之间的活动和利益关系

② 物资的均衡配置关系

③ 资金的筹措与投入的比例关系

④ 长期目标与短期目标的关系

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【单选题】在确定目标的原则中，其权变原则的要求是（）

① 根据外部环境的变化及时调整与修正目标

② 在对企业内外环境进行充分分析的基础上确定目标

③ 目标要具有可度量性

④ 目标之间要协调

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【单选题】特尔菲法最重要的环节是（）

① 确定预测题目

② 选择专家

③ 制定调查表

④ 预测过程

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【多选题】计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（）

① A长期计划

② 短期计划

③ 制定计划

④ 执行计划

⑤ 检查计划

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【多选题】组织对外部环境进行分析的目的是（　）。

① 发现组织的优势

② 寻找组织的发展机会

③ 避开存在的威胁

④ 发现组织的劣势

⑤ 发现组织的核心能力

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【多选题】一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略，它主要有两种表现形式，即（　）。

① 前向一体化战略

② 后向一体化战略

③ 多维一体化战略

④ 多元一体化战略

⑤ 标准一体化战略

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【多选题】计划工作的特征包括（）

① 目的性

② 主导性

③ 普遍性

④ 效率性

⑤ 选择性

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【多选题】人际关系学说的主要内容包括（）

① 职工是社会人

② 提高劳动生产率的关键是提高工人士气

③ 企业存在着“非正式组织”

④ 管理人员和工人双方实行重大的精神变革

⑤ 无论什么样的组织管理人员的职能是共同的

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