【判断题】【消耗次数：1】
工作满意度一般指对工作特点进行评估而产生的对工作的积极感觉
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用（ ）作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
【单选题】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括：（ ）。
①
工作弹性化
②
工作轮换
③
工作扩大化
④
工作丰富化
随机题目
【单选题】
随着人类拓展的空间领域越来越广泛，加之环境问题越来于严重，环境法也会越来越多，这体现了环境法具有?
①
环境法律规范构成的科技性
②
环境法律方法运用的综合性
③
保护法益确立的共同性
④
环境法律发展的开放性
【多选题】
环境与资源保护法的综合性是指该法所采用的保护手段具有多样性，具体体现在
①
该法是阶级性与社会性的融合
②
该法是强制性规范与任意性规范的融合
③
该法是公法与私法的融合
④
该法是程序法与实体法的融合
⑤
该法是国内法与国际法的触合
【单选题】
地球生态系统是一个流动的物质和能量循环体，它不以国家或地区疆界的人为划分而分割，这体现环境法的?
①
环境法律规范构成的科技性
②
环境法律方法运用的综合性
③
保护法益确立的共同性
④
环境法律发展的开放性