【单选题】【消耗次数:1】
社会心理学家对群体凝聚力与工作效率的关系的研究告诉我们( )。
高凝聚力一定带来高效率
低凝聚力必然带来低效率
凝聚力是影响生产效率的唯一因素
高凝聚力不一定带来高效率,两者关系受群体绩效规范的影响
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【判断题】 相比低凝聚力的群体,高凝聚力的群体的活动一定绩效也高。
① 
② 
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① 
② 
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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