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【判断题】【消耗次数:1】
冲突管理观认为,组织中冲突不可避免,强调寻找建设性的方法来有效解决冲突,使冲突的破坏性影响最小化
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
①
正确
②
错误
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【多选题】
激发建设性冲突的策略有( )
①
利用模棱两可或具有威胁性的信息
②
引进外人
③
重新建构组织
④
任命一名吹毛求疵者
⑤
激烈的言语攻击
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【单选题】
下列哪一项是建设性冲突的特点( )
①
双方对实现共同目标都很关心
②
不能接受对方的观点和意见
③
双方都坚持只有自己的观点才是唯一正确的
④
双方沟通减少
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【判断题】
冲突对组织绩效都是有害的,管理者需要避免组织冲突的发生。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是非建设性冲突的特点( )
①
双方对实现共同目标都很关心
②
不能接受对方的观点和意见
③
双方都坚持只有自己的观点才是唯一正确的
④
双方沟通减少
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【判断题】
现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
在正常的渠道关系中,渠道冲突随时发生,渠道管理者必须考虑如何管理和控制冲突。有效的渠道冲突的解决策略包括()。
①
信息密集型策略
②
信息分散型策略
③
信息保护型策略
④
信息开放型策略
⑤
信息保密策略
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【判断题】
社会冲突理论认为冲突是社会的问题,家庭中的冲突也只会给家庭的发展带来消极影响。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
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【单选题】
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
①
建设性冲突
②
破坏性冲突
③
日常冲突
④
利益性冲突
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随机题目
【多选题】
在简单控制系统中,已知对象和变送器环节均为正作用,为使系统构成负反馈,可选用()
①
正作用控制器,气关阀
②
正作用控制器,气开阀
③
反作用控制器,气关阀
④
反作用控制器,气开阀
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【多选题】
属于非接触式检测仪表的有()。
①
热电偶温度变送器
②
超声波流量计
③
弹性式压力检测仪表
④
辐射式高温计
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【多选题】
调节器的控制参数选择应遵循下列原则()
①
必须与被控参数是同一介质
②
必须可控
③
应比其他干扰对被空参数的影响更加灵敏
④
尽可能降低能量与物料的消耗
⑤
使调节通道滞后时间尽量小
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【多选题】
常见的稳定的过渡过程的形式有()
①
发散振荡过程
②
等幅振荡过程
③
衰减振荡过程
④
非周期衰减过程
⑤
随机衰减振荡过程
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【多选题】
下列关于DDZ-III型调节仪表的叙述,正确的有()。
①
采用线性集成电路
②
各单元有24VDC统一供电
③
可构成安全火花型防爆系统
④
调节器只有偏差指示
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【单选题】
串级调节系统中的副回路相当于一个()。
①
定值调节系统
②
随动调节系统
③
程序控制系统
④
比值调节系统
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【判断题】
被控参数为温度的对象,时间常数和滞后时间都较小。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
串级控制系统中副对象的时间常数通常大于主对象。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
与连续PID控制算法相比,离散PID控制算法不够及时。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
当调节过程不稳定时,可以减小积分时间或减小比例度,使其稳定。()
①
正确
②
错误
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