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【判断题】【消耗次数：1】
领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 领导者—成员交换理论认为，圈内成员之间属于高质量的交换关系
①  正确
②  错误
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【多选题】 诚信领导理论认为，领导者值得信任的特征有（ ）
①  正直
②  仁慈
③  能力
④  开放
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【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（ ）为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
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【判断题】 LMX理论认为，圈内的成员与领导者有着更密切的关系，并且圈内的下属做事更加积极。
①  正确
②  错误
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【单选题】 事务型领导者又称（）
①  魅力型领导者
②  变革型领导者
③  战略型领导者
④  维持型领导者
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【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（ ）。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
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【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（ ）。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
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【判断题】 领导者要甘于做下属的“仆人”
①  正确
②  错误
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【多选题】 领导者的三要素是（ ）
①  领导者
②  被领导者
③  知识
④  环境
⑤  技能
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【判断题】 Y理论的指导下，领导者会采用宽松的领导方式。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 转向系统传动副的间隙特性是（）。
①  中间大，两头小；
②  中间小，两头大；
③  都一样较大间隙；
④  都一样较小间隙
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【多选题】 膜片弹簧的性能优势有：（）。
①  兼分离杠杆的作用，使离合器的结构大为简化；
②  压力分布均匀，摩擦片的接触良好：
③  制造工艺性能好；
④  易于实现良好的散热通风
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【多选题】 转向系安全防伤措施有（）。
①  SRS；
②  吸能转向柱管；
③  吸收碰撞弹性能；
④  安全联轴套管。
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【单选题】 设计悬架减振器常常取压缩行程的相对阻尼系数比伸张行程的相对阻尼系数要（）。
①  小于；
②  大于；
③  相近；
④  相等。
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【多选题】 汽车总体设计应该确定的质量参数有（）。
①  整车整备质量；
②  发动机总质量；
③  车架总质量；
④  装载质量
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【多选题】 主减速器双曲面齿轮与螺旋锥齿轮的传动相比,性能特点有（）。
①  可得到较大传动比；
②  可得到较大离地间隙；
③  效率较高；
④  滑磨较大。
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【多选题】 为得到传动轴的高临界转速，传动轴的结构特征为（）。
①  空心；
②  实心；
③  长度不足1.5米；
④  长度超过1.5米
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【多选题】 进行汽车总体设计时应该满足的要求有（）。
①  汽车运行环境、使用条件多变，要求汽车适应性良好；
②  使用经济性良好；
③  安全性好；
④  产品标准化。
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【单选题】 现代货车广泛采用的布置方案为：（）。
①  长头式；
②  短头式；
③  偏置式；
④  平头式
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【单选题】 机械变速器的档数越少，则充分发挥发动机的功率的效果（）。
①  越好；
②  越差；
③  不影响；
④  A、B、C均可。
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