领导者—成员交换是指，领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励，对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】 LMX理论认为，圈内的成员与领导者有着更密切的关系，并且圈内的下属做事更加积极。

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【判断题】领导者—成员交换理论认为，领导者对待下属的方式是有差别的

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【判断题】领导者—成员交换理论认为，圈内成员之间属于高质量的交换关系

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【单选题】作为领导者，要执行任务、实现目标，找到对的人是关键，对的人指的是（）。

① 和领导兴趣相投的员工

② 能胜任工作的员工

③ 懂得领导心思的员工

④ 和同事相处融洽的员工

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【单选题】（）是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现，它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。

① 园长的领导方式

② 园长的素质

③ 园长的人格

④ 园长的资历

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【判断题】成功的领导者就是智慧的人。

① 正确

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【判断题】 LPC评价是询问领导者对关系最好的同事评价。

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【多选题】领导者协调人际关系的艺术包括（）

① 领导者协调人际关系的艺术

② 领导者适时有度的艺术

③ 领导者留住员工的艺术

④ 领导者进行谈判的艺术

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【判断题】管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。

① 正确

② 错误

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【单选题】将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（）为标准来分的。

① 领导者权力运用方式

② 领导者在领导过程中进行制度创新的方式

③ 领导者在领导过程中的思维方式

④ 领导者的处事方式

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随机题目

【单选题】广告的( )任务，是指向消费者传播广告信息，使其记忆该品牌或企业，促使消费者的态度向企业所期望的方向转变。

① 促销

② 公关

③ 传播

④ 催化

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【单选题】 ( )调查是为了发现节目的优劣点，以获得有利于改善节目的资料而设计实施的。

① 节目印象

② 节目分析

③ 节目喜好

④ 节目广告

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【多选题】文献调查中需要注意的问题主要有( )。

① 资料的重复性

② 资料的可信度

③ 资料的时效性

④ 资料统计口径的一致性

⑤ 资料的筛选

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【多选题】广告调查的步骤包括( )。

① 界定问题

② 研究设计

③ 调查实施

④ 调查资料整理和分析

⑤ 撰写最终的研究报告

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【多选题】文献资料的来源广泛，以下属于文献资料来源的是( )。

① 企业自身

② 图书馆

③ 情报中心

④ 政府机构

⑤ 行业协会

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【多选题】采用小组座谈法开展广告调查的优点是( )。

① 费用低廉

② 形式灵活

③ 不会造成心理压力

④ 收集资料快

⑤ 即时互动

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【多选题】网络广告的调查方法主要有( )等，是对传统广告调查法极为重要的补充。

① 日记式调查法

② 网上问卷调查法

③ 网络讨论法

④ 网上观察法

⑤ 节目印象调查法

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【单选题】下列产品的广告中不是以功效为主题而开展诉求的是( )。

① 大印象减肥茶的“留住你的美丽”

② 斯达舒—胃酸、胃痛、胃胀，请用斯达舒胶囊

③ 舒肤佳爱心妈妈

④ 脑白金“让你享受婴儿般的睡眠”

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【单选题】 “只溶在口，不溶在手”这句广告语是哪种广告创意理论的典型代表( )？

① 品牌形象理论

② USP理论

③ 定位理论

④ ROI理论

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【单选题】根据大众汽车平面广告（警察篇），可以判断大众Polo的创意概念是( )。

① 时尚

② 省油

③ 结实

④ 速度

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