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【判断题】【消耗次数:1】
领导者—成员交换是指,领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励,对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
LMX理论认为,圈内的成员与领导者有着更密切的关系,并且圈内的下属做事更加积极。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者—成员交换理论认为,圈内成员之间属于高质量的交换关系
①
正确
②
错误
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【单选题】
作为领导者,要执行任务、实现目标,找到对的人是关键,对的人指的是()。
①
和领导兴趣相投的员工
②
能胜任工作的员工
③
懂得领导心思的员工
④
和同事相处融洽的员工
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【单选题】
( )是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现,它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。
①
园长的领导方式
②
园长的素质
③
园长的人格
④
园长的资历
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【判断题】
成功的领导者就是智慧的人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
LPC评价是询问领导者对关系最好的同事评价。
①
正确
②
错误
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【多选题】
领导者协调人际关系的艺术包括()
①
领导者协调人际关系的艺术
②
领导者适时有度的艺术
③
领导者留住员工的艺术
④
领导者进行谈判的艺术
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【判断题】
管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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随机题目
【多选题】
风险管理内部软环境主要包括( )
①
公司治理
②
管理战略
③
内部控制
④
风险文化
⑤
风险偏好
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【多选题】
目前在国际风险管理领域比较有影响力的制度框架主要有( )
①
巴塞尔协议框架
②
企业风险管理
③
整体框架
④
国际风险管理标准ISO31000
⑤
《萨班斯一奥克斯法案》
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【多选题】
推动金融风险管理发展的动因主要包括( )
①
日益动荡的环境
②
监管当局的推动
③
来自损失性事件的教训
④
追逐企业利润和企业价值的增长
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【单选题】
在风险计量领域,人们通常用标准差来衡量( )
①
预期损失
②
非预期损失
③
异常损失
④
潜在损失
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【单选题】
( )是指在通过风险辨识确定风险性质的基础上,对影响目标实现的潜在事项出现的可能性和影响程度进行度量的过程。
①
风险评估
②
风险报告
③
风险识别
④
风险监测
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【单选题】
经济资本是为抵御( )所需要的资本
①
预期损失
②
非预期损失
③
异常损失
④
潜在损失
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【单选题】
金融机构内部计量的、虚拟的资本是指( )
①
账面资本
②
监管资本
③
经济资本
④
内部资本
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【单选题】
现代风险管理关注的核心内容是( )
①
预期损失
②
实际结果对预期的偏离
③
实际损失
④
最大损失
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【判断题】
“高风险高收益”是风险喜好者坚持的原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统风险管理的目标是减少损失,而全面风险管理的目标是创造价值
①
正确
②
错误
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