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【判断题】【消耗次数:1】
领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①
正确
②
错误
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【多选题】
诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①
正直
②
仁慈
③
能力
④
开放
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①
领导特质理论
②
领导风格理论
③
领导权变理论
④
领导替代理论
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【判断题】
交易型领导者关注手段的价值,而忽视了目的的价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导归因理论认为,领导仅仅是人们对其他个体进行的一种归因结果
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①
组织目标
②
行为结果
③
领导者
④
被领导者
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随机题目
【单选题】
( )属于系统风险。
①
交易风险
②
信用交易风险
③
证券投资价值风险
④
流动性风险
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【单选题】
( )的经济增长状态将导致证券市场价格下跌。
①
宏观调控下的减速
②
转折性
③
失衡
④
稳定、高速
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【单选题】
资产负债率是反映上市公司( )的指标。
①
偿债能力
②
资本结构
③
经营能力
④
获利能力
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【单选题】
总产出通常用(? )来衡量。
①
国内生产总值
②
国民生产总值
③
物价指数
④
国家生产总值
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【单选题】
持有公司( )以上股份的股东享有临时股东大会召集请求权。
①
10%
②
15%
③
20%
④
30%
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【单选题】
投资者的基本目标是(?????)?。
①
风险最小
②
资金运用效率最大
③
改善资本结构结果
④
预期收益率的极大化
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【单选题】
按照我国法律,上市申请人在接到上市通知书后,应在股票上市前( )将上市公告书刊登在至少一种中国证监会指定的报纸上。
①
5个工作日
②
6个工作日
③
4个工作日
④
3个工作日
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【单选题】
连接连续下降的高点,得到( )。
①
轨道线
②
上升趋势线
③
支撑线
④
下降趋势线
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【单选题】
区分融资模式属于项目融资还是公司融资的重要标志是(? )
①
融资标的物
②
融资单位性质
③
债权人对项目借款人的追索形式和程度
④
融资的期限
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【单选题】
一下属于失业人口的范畴是( )。
①
不愿工作的人
②
在校学生
③
被公司辞退的人员
④
退休人员
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