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领导特质理论强调的是个人品质和特征,使用特质来描述那些强有力的领导
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【简答题】 领导特质理论强调的是[填空1]和[填空2],长期以来人们都使用特质来描述那些强有力的领导。
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【判断题】 按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质理论研究成果丰硕,获得了一致的研究结论
①  正确
②  错误
【单选题】 ()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
①  领导特质理论
②  领导风格理论
③  领导权变理论
④  领导替代理论
【单选题】 领导特质理论的基本思想在于,领导过程的有效性取决于( ),要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力,企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
①  领导者个性品质
②  被领导者品质
③  作用对象(客观环境)
④  战略目标
【多选题】 领导者的特质包括( )。
①  生理特征
②  个性
③  智力
④  社会特性
⑤  社会背景
【多选题】 下列能使领导拥有模范权的领导特质有
①  无私工作
②  开拓创新
③  关心员工
④  保护下属利益
【单选题】 21、( )将人格特质分为共同特质和个人特质。
①  卡特尔
②  阿尔波特
③  艾森克
④  马斯洛
【判断题】 “大五”人格特质研究发现,外倾性是有效领导者的最重要的特质
①  正确
②  错误
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【单选题】 任何一个子市场都是一个具有相似的购买欲望和需求的群体。( )
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【单选题】 类别定位法是根据产品类别建立的品牌联想定位。( )
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【单选题】 ( )是指企业在产品线层次上进行平行延伸,增加产品系列,扩大经营范围。
①  系列式扩展
②  综合利用式扩展
③  平行式扩展