【单选题】【消耗次数:1】
组织文化的源头是( )。
组织的创始人
组织的管理者
组织的员工
以上都是
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【判断题】 冲突对组织绩效都是有害的,管理者需要避免组织冲突的发生。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应该特别重视()。
①  新员工招聘
②  建立明确可行的工作目标
③  定期的道德教育
④  以上都是
【判断题】 创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化,这是组织文化形成的途径之一
①  正确
②  错误
【单选题】 由组织最高管理者所作的决策是( )。
①  程序化决策
②  业务决策
③  战略决策
④  战术决策
【单选题】 组织文化的核心是组织的()。
①  行为规范
②  团体意识
③  价值观
④  组织信念
【判断题】 “最高管理者”指的是其质量体系受到评审的组织的管理者。
①  正确
②  错误
【单选题】 法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中,()职能是法约尔没有提到的。
①  计划
②  组织
③  控制
④  领导
【判断题】 组织公民行为是组织管理的指示器,可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。
①  行政主体文化
②  权力导向型文化
③  行政统治型文化
④  当代行政组织文化
【单选题】 组织文化形成后,强化组织文化是通过管理活动实现的,以下不能起强化作用的是( )
①  管理者的模范作用
②  组织的变革活动
③  选择与晋升的标准
④  报酬与奖励制度
随机题目
【单选题】 当有6路模拟电压共用一个A/D转换器时,需在A/D转换器的输入端加一个( )模拟开关。
①  6选1
②  8选1
③  1选6
④  1选8
【单选题】 当外设所需的控制信号为模拟电压时,需在输出通道中设计一个( )。
①  A/D转换器
②  定时/计数器
③  传感器
④  D/A转换器
【单选题】 ADC0809的EOC引脚如果输出为高电平,表示( )。
①  启动A/D转换
②  读出数字量
③  A/D转换结束
④  A/D转换器故障
【判断题】 若启动8253的计数器开始减技术的方式为软件方式,则计数初值后开始减计数器。
①  正确
②  错误
【判断题】 当外设的输出信号为模拟电压时,需在输人通道中设计一个A/D转换器。
①  正确
②  错误
【判断题】 在某些场合下,利用多路模拟开关,多个模拟输入电压可以共用一个A/D转换器。
①  正确
②  错误
【判断题】 可编程序定时器/计数器8253中有三个独立的计数器。对
①  正确
②  错误
【判断题】 可编程序定时器/计数器8253中有四个独立的计数器。
①  正确
②  错误
【判断题】 若要使D/A转换器的输出端电压波形更为光滑,可在D/A转换器输出端加一个滤波电路。
①  正确
②  错误
【判断题】 8253中的每个计数器只能作为二进制用。错
①  正确
②  错误