【单选题】【消耗次数:1】
规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
分权化
集权化
规范化
复杂性提高
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【单选题】 规范化疼痛处理的原则不包括(A)
①  随时用药
②  最大程度减少药物不良反应
③  把疼痛及治疗带来的心理负担降到最低
④  全面提高患者的生活质量
【单选题】 规范化疼痛处理的原则不包括( )
①  随时用药
②  最大程度减少药物不良反应
③  把疼痛及治疗带来的心理负担降到最低
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【判断题】 主题词规范化的目的是扩大检索范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国式现代化是人口规模巨大的现代化,其艰巨性和复杂性前所未有。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )就是职业技能的标准化、规范化、制度化。
①  职业化
②  职业行为
③  职业意识
④  职业道德
【单选题】 癌痛规范化护理内容包括
①  全面评估
②  实施镇痛
③  观察记录
④  健康教育
⑤  以上都正确
【单选题】 EN规范化喂养管理 包括哪些( )
①  营养筛查
②  营养状况评估
③  营养治疗实施
④  监测处理
⑤  以上都是
【单选题】 通过对()的规范化和标准化使得数据具有一致性。
①  数据元素
②  信息模型
③  XML
④  RDF
【单选题】 通过对 的规范化和标准化使得数据具有一致性
①  数据元素
②  信息模型
③  XML
④  RDF
【单选题】 在软件生产的程序系统时代由于软件规模扩大和软件复杂性提高等原因导致了( )。
①  软件危机
②  软件工程
③  程序设计革命
④  结构化程序设计
随机题目
【多选题】 在进行人员素质测评笔试测验题目命题时,首先要考虑的问题是?。
①  题目命制是在全编题计划的基础上进行
②  题目的覆盖
③  题目的公平性
④  题目的效度
⑤  测验的形式
【多选题】 考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其?,二是从效标相关性方面分析其?,三是从实证方面分析其?。
①  内容效度
②  复本效度
③  关联效度
④  结构效度
⑤  项目效度
【多选题】 关于选拔性测评,下列说法正确的是?。
①  是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
②  是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③  是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④  特别强调测评的区分功能
⑤  测评标准的刚性很强
【单选题】 为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是? 。
①  分析能力
②  判断能力
③  决断能力
④  规划和组织能力
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下列哪种气质类型具有这样的特点:孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻,具有内倾性。?
①  抑郁质
②  胆汁质
③  多血质
④  粘液质
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①  光环效应误差
②  定势效应误差
③  期望效应误差
④  新奇效应误差
【单选题】 记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
①  基础?
②  程度??
③  数量?
④  广宽性
【单选题】 综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过程是?。
①  发散思维
②  直觉思维
③  创造思维
④  收敛思维