【单选题】【消耗次数：1】
在企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一种人作为自己的攀比对象（ ）。
①
企业的高层管理人员
②
员工们的顶头上司
③
企业中其他部门的领导
④
与自己处于相近层次的人
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【单选题】
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可能认为该企业（? ）
①
管理人员的素质较高
②
高层主管比较开明
③
组织集权程度较高
④
组织分权程度较高
【单选题】
员工将自己的薪酬与那些和自己在同一家企业中从事相同或类似工作的其他人的薪酬进行比较，这在薪酬管理过程中体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程中的公平性
【单选题】
员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较，在薪酬管理中这一现象体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
【单选题】
下面哪一项不是B2E（企业和员工之间）的例子？ ( )
①
某员工利用公司网站上的培训资料
②
员工在线申请办公用品供应
③
某企业在其网站上为新员工做广告
④
某企业在内网上张贴备忘录
随机题目
【多选题】
关于土壤样品的制备,下列操作错误的是( )
①
剔除植物残茬、石块、铁锰结核、石灰结核等非土壤成分
②
将土样,放在塑料盘或塑料布上,手捏碎、摊成薄层,置紆室内通 风阴干
③
为加速干燥,将土样置于太阳下暴晒
④
土壤样品风干后全部过100目的筛子
【单选题】
下列关于试剂保存说法不正确的是()
①
易燃品和剧毒品应单独保存
②
氨水和盐酸等挥发性药品可以与其他试剂-同保存在试剂橱中
③
见光易分解的试剂应当放在棕色瓶中或用黑色的纸套好,贮存在黑暗的地方
④
过氧化氢、高氯酸都须要避光保存
【单选题】
关于干烧法与湿烧法测定土壤有机质含量，下列说法中不正确的是( )
①
均为经典方法,有较高精密度
②
可使土壤有机碳分解完全
③
测定结果不受土壤中还原性物质(Fe+、 C、MnO2等)的影响
④
测定结果不包括土壤中以碳酸盐形式存在的无机碳
【多选题】
关于利用开氏反应消煮土壤样品,下列说法中正确的是( )
①
往往需要使用加速剂，以缩短消煮时间
②
使用氧化剂时要注意其氧化还原电位，既须把有机C氧化成CO2,又须防止把NH4氧化成NOs
③
消意温度过高,会引起NH4盐热分解，所以温度不能超过410°C
④
当土壤消煮液刚变为灰白稍带绿色清亮时,消煮完毕
【单选题】
在测定土壤全氮时,一般用( )将样品中的亚硝态氮氧化为硝态氮后,再用( )还原( )水杨酸使全部硝态氮还原,转化成铵态氮
①
高锰酸钾;铁粉
②
重铬酸钾;锌粉
③
硝酸钾;铁粉
④
铬酸钾;锌粉