【单选题】【消耗次数:1】
下列理论( )不属于领导情景论。
权变理论
路径—目标理论
领导生命周期理论
管理方格论
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【单选题】 下列理论中属于领导行为论的是()。
①  权变理论
②  路径-目标理论
③  领导生命周期理论
④  管理方格论
【单选题】 根据权变领导理论,以下哪项不属于影响领导效果的情景因素
①  上下级之间的关系
②  领导者的年龄
③  领导者的职权
④  工作任务结构
【简答题】 简述领导生命周期理论
【多选题】 管理方格理论中典型的领导方式有( )。
①  贫乏型的管理
②  任务第一型的管理
③  俱乐部型的管理
④  团队式的管理
⑤  中间型的管理
【单选题】 领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?( )
①  指令式领导
②  独断式领导
③  说服式领导
④  授权式领导/参与式领导
【单选题】 管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()
①  贫乏型
②  俱乐部型
③  任务型
④  团结型
【单选题】 管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型为( )
①  9.9型管理
②  1.9型管理
③  5.5型管理
④  1.1型管理
【单选题】 根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①  高工作低关系情形
②  高工作高关系情形
③  低工作高关系情形
④  低工作低关系情形
【判断题】 变革型领导理论属于权变理论研究。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 薪酬水平策略不包括()。
①  匹配策略
②  追赶策略
③  滞后策略
④  领先策略
【单选题】 斯坎隆(Scanlon)计划是属于()。
①  人力资源计划
②  员工福利计划
③  利润分享计划
④  增益分享计划
【判断题】 绩效工资和激励性报酬没有什么区别。
① 
② 
【单选题】 员工非自愿性失业的情况下,在失业后的一段时间内能够获得一定数额的津贴或者补助,叫()A.养老保险B.经济补偿C.失业保险D.福利
①  福利
②  失业保险
③  养老保险
④  经济补偿
【判断题】 规模经济概念中的“规模”是指随着规模的扩大带来的收益的增加。
① 
② 
【多选题】 潜在进入者威胁的大小取决于
①  产业竞争强度
②  退出壁垒
③  产业盈利水平
④  对现有企业报复的预期
⑤  进入壁垒
【多选题】 在下列哪种情况下买方处于比较有利的地位
①  商品的选择性强
②  买方的转换成本低
③  买方进货批量大
④  买方具有后向一体化的实力
⑤  本行业产品标准化程度高
【判断题】 若用户转向其他行业产品的选择余地越大则对本行业形成的压力越小。
① 
② 
【单选题】 企业所在国家或地区的经济制度、经济结构、经济发展水平、国民收入、消费水平、物价水平以及经济发展趋势等反映的是
①  政治环境
②  经济环境
③  技术环境
④  社会环境
【多选题】 环境分析可以分为()几个部分
①  宏观环境
②  国内环境
③  产业环境
④  企业内部条件
⑤  国际环境