【多选题】【消耗次数:1】
下面哪些设备属于存储设备?( )
显示器
U盘
硬盘
鼠标
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相关题目
【判断题】 输入设备有键盘、鼠标、光笔、扫描仪、显示器等。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是表现和获取信息的物理设备,如键盘、鼠标器和显示器等。
①  感觉媒体
②  表示媒体
③  表现媒体
④  传输媒体
【多选题】 下面哪些设备属于输入设备?( )
①  扫描仪
②  键盘
③  打印机
④  显卡
【多选题】 应用平面图形设计的用户,选购下面哪些显示器比较合适( )。
①  17寸纯平显示器
②  19寸纯平显示器
③  17寸液晶显示器
④  19寸液晶显示器
【多选题】 下面属于显示器信号线接口的是?
①  DVI
②  VGA
③  S端子
④  HDMI接口
【单选题】 同为计算机的输出设备,打印机和显示器的不同点是( )。
①  打印机的价格远较显示器为高
②  打印机的打印分辨率大大高于显示器
③  打印机输出速度大大快于显示器
④  打印机将输出内容印刷到纸上,显示器将输出内容显示在屏幕上
【单选题】 LCD显示器比LED显示器( )。
①  费电
②  省电
③  亮度高
④  屏幕大
【单选题】 下面的设备属于输入设备的有( )。
①  投影仪
②  打印机
③  键盘
④  显示器
【多选题】 以下哪些是存储设备?
①  磁盘
②  键盘
③  磁带
④  光盘
【单选题】 计算机的硬件主要包括:运算器、控制器、存储器、输入设备和()。
①  键盘
②  鼠标
③  显示器
④  输出设备
随机题目
【单选题】 内在薪酬和外在薪酬高低的组合中,较低的内在薪酬和较高的外在薪酬构成的内外在薪酬组合模式是( )
①  高薪-低责任雇佣军式
②  高薪-高责任宗教式
③  低薪-低责任商品式
④  低薪-高责任家庭式
【单选题】 薪酬费用率属于薪酬成本衡量指标中的( )
①  薪酬成本静态水平衡量指标
②  薪酬成本动态水平衡量指标
③  薪酬成本经济效益衡量指标
④  薪酬成本综合水平衡量指标
【单选题】 _________________是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式
①  薪酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
【单选题】 职业发展咨询属于福利薪酬中的( )
①  社会保障
②  员工援助服务
③  再教育辅助服务
④  弹性福利计划
【单选题】 海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )
①  技能水平、解决问题能力、知识水平
②  技能水平、职务责任,知识水平
③  知识水平,解决问题能力、职位责任
④  技能水平、解决问题能力、职位责任
【单选题】 以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是( )
①  产值
②  销售量
③  销售额
④  市场份额
【单选题】 在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是________________
①  社会角色、自我概念、人格特质和动机
②  知识、技能与社会角色
③  社会角色、动机需要与知识技能
④  知识、技能、自我概念与人格特质
【单选题】 在单组数据综合技术中,充分考虑了各指标得分在总评中的相对重要性的方法是( )
①  直接求和法
②  加权求和法
③  连乘综合法
④  指数连乘法
【单选题】 薪酬水平定位的_________________,是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  匹配策略
③  随机策略
④  滞后策略
【单选题】 以下属于交替排序法的特点的是 ()
①  针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分
②  结合了行为描述与等级量化的优点,结果精确
③  从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核
④  考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间,并且各个水平分布上人数可以预知