【单选题】【消耗次数:1】
固定资产卡片项目定义完毕,系统投入使用后,对卡片项目一般( )。
可以增加
可以修改
可以删除
可以增删,不可以修改
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 固定资产卡片项目定义完毕,系统投放使用后对卡片模块一般( )。
①  可以增删,不可以修改
②  可以修改
③  可以删除
④  可以增加
【单选题】 在固定资产管理系统中,若修改凭证,下列( )不可以修改。
①  摘要
②  用户自行增加的凭证分录
③  系统默认的分录的折旧科目
④  分录的金额
【判断题】 固定资产明细账(卡片)可以跨年度使用
①  正确
②  错误
【判断题】 用友U8中,固定资产管理系统中生成的凭证不可以在总账系统中进行修改。
①  正确
②  错误
【判断题】 尺寸经过修改后或强化后不可以被删除。
①  正确
②  错误
【判断题】 固定资产卡片的录入,购买时间可以随意输入,只要累计折旧对就行了。
①  正确
②  错误
【单选题】 在固定资产子系统中对已经审核确定的数据进行修改可以( )。
①  任意进行
②  采用留有痕迹的方法
③  不必留有痕迹
④  留不留痕迹均可
【单选题】 下列事项变动中,不需要相应修改固定资产卡片的是( )。
①  使用年限
②  固定资产原值
③  会计期间
④  使用部门
【单选题】 在系统设置时输入的固定资产卡片是()卡片。
①  新增固定资产
②  初始固定资产
③  已清除的固定资产
④  存档的固定资产
【判断题】 在用友U8固定资产管理系统中,本月录入的卡片和本月增加的资产不能进行变动处理,如需变动可直接修改卡片。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 组织文化的精神层包括以下几个方面()
①  经营哲学
②  组织风气
③  组织道德
④  组织目标
⑤  组织精神
【单选题】 以其成员工作所需要的主要技能为基础而把他们集合一起的组织结构是()A.职能结构B.事业部结构C.矩阵结构D.团队结构
①  团队结构
②  事业部结构
③  职能结构
④  矩阵结构
【多选题】 学习型组织具有以下几个特征()
①  人们能够摈弃其原有的思考方式,以及解决问题或执行工作的标准规程。
②  人们能够坦率地交流(跨越纵向和水平界限),不必担心受到批评和惩罚。
③  组织成员把组织的过程、活动、功能及其与环境的交互作用看成是一个相互联系的系统整体的一部分。
④  人们升华个人利益和部门利益,为实现组的共同愿景一起工作。
⑤  有一个人人赞成的共同远景。
【多选题】 克服组织变革的助力的措施有()
①  教育和沟通
②  参与和协商
③  操纵与收买
④  高压
⑤  促进与支持
【单选题】 可以解决牛鞭效应的企业系统是哪一项
①  知识管理系统
②  客户关系管理系统
③  企业资源计划系统
④  供应链管理系统
【多选题】 供应链管理系统主要协调什么
①  计划
②  仓储
③  物流配送
④  生产
【多选题】 知识的维度有哪几个
①  知识与情景有关
②  知识有地理性
③  知识是资产
④  知识有不同的形式
【判断题】 供应链上企业越多管理越难
① 
② 
【单选题】 人们把综合性很强的学科定名为“行为科学”的时间为()
①  1932年
②  1958年
③  1961年
④  1949年
【多选题】 人力资源学派的主要代表人物是()
①  梅奥
②  阿吉雷斯
③  欧文
④  沙因
⑤  麦格雷戈