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【单选题】【消耗次数:1】
将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①
审计证据的作用
②
审计证据的形态
③
审计证据的关系
④
审计证据的来源
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相关题目
【单选题】
将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①
审计证据的作用
②
审计证据的形态
③
审计证据的关系
④
审计证据的来源
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【多选题】
按照审计证据的来源分类?
①
基本证据
②
辅助证据
③
外部证据
④
内部证据
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【多选题】
审计证据的作用包括?
①
证明经济活动真相
②
揭示经济责任
③
是审计结论的依据
④
是审计职业自我控制的工具
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【多选题】
审计证据的特性主要是指审计证据的
①
客观性
②
相关性
③
合法性
④
经济性
⑤
可信性
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【判断题】
审计证据的适当性是审计证据能足以证明审计人员的审计意见。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
审计证据按其来源进行分类,可以分为( )。
①
环境证据、鉴定和勘验证据
②
亲历证据、内部证据和外部证据
③
实物证据、书面证据和口头证据
④
基本证据和辅助证据
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【多选题】
审计重要性与审计风险、审计证据的关系正确的是?
①
重要性与审计风险是反向关系
②
重要性与审计证据是反向关系
③
重要性与审计风险是正向关系
④
重要性与审计证据是正向关系
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【单选题】
下列审计证据属于口头证据的是( )。
①
会计记录
②
座谈记录
③
付款凭证
④
收款凭证
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【单选题】
下列审计证据属于口头证据的是( )。
①
会计记录
②
座谈记录
③
付款凭证
④
收款凭证
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【单选题】
下列审计证据属于口头证据的是( )。
①
会计记录
②
座谈记录
③
付款凭证
④
收款凭证
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随机题目
【判断题】
最早的管理人员职务描述问卷产生于1984年,用来对Control Data公司的管理职位进行描述、比较和评价。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“消防员迅速对火势采取措施,使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏,但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA,这个典型关键事件编写最大的问题在于:( )。
①
语言不明确
②
行为导向不足
③
缺少背景描述
④
工作结果未交待
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【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①
从群体发展到潜在团队
②
从群体发展到伪团队
③
从群体发展到团队
④
从伪团队发展到潜在团队
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【单选题】
职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①
财物
②
数据
③
信息
④
指挥
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【单选题】
在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①
可观测行为
②
特定行为
③
行为导向
④
目标行为
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【判断题】
TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块:信息输入、信息输出和( )。
①
信息分析
②
信息存储
③
信息提取
④
信息编码
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【单选题】
团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①
共同目标
②
跨职能搭建
③
边界限制弱化
④
成员优势互补
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