【判断题】【消耗次数:1】
固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。( )
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【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 生产人员、车间管理人员和技术人员的薪酬,是产品成本的重要组成部分,应该直接计入各种产品成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于固定资产折旧费的分配,下列说法错误的是( )。
①  销售部门应提的折旧费,应计入“销售费用”科目中
②  生产车间应提的折旧费,应计入“制造费用”科目中
③  行政管理部门应提的折旧费,应计入“管理费用”科目中
④  租出固定资产应提的折旧费,应计入“管理费用”科目中
【单选题】 下列各项中,应计入产品成本的是( )。
①  固定资产报废净损失
②  支付的矿产资源补偿费
③  预计产品质量保证损失
④  基本生产车间设备计提的折旧费
【单选题】 下列各项中,应计入产品成本的是( )。
①  固定资产报废净损失
②  支付的矿产资源补偿费
③  预计产品质量保证损失
④  基本生产车间设备计提的折旧费
【单选题】 下列各项中,应计入产品成本的是( )。
①  固定资产报废净损失
②  支付的矿产资源补偿费
③  预计产品质量保证损失
④  基本生产车间设备计提的折旧费
【单选题】 下列应计入产品成本的费用有(  )。
①  财务费用
②  固定资产盘亏损失
③  车间固定资产折旧
④  行政管理办公费
【判断题】 按使用年限法计提的固定资产折旧费属于变动成本。(  )
① 
② 
【单选题】 下列不能计入产品成本的费用是()。
①  直接用于产品生产构成产品实体的原材料
②  生产过程中发生的废品损失
③  生产车间固定资产的修理费
④  专设销售机构人员的工资
随机题目
【单选题】 组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。
①  纲领性
②  长远性
③  指导性
④  客观性
【单选题】 决策的第一步是()。
①  拟定备选方案
②  确定决策原则
③  确定决策目标
④  识别问题
【单选题】 战略管理的基础工作是()。
①  决策
②  预测
③  计划
④  组织
【单选题】 组织结构设计必须与()相匹配。
①  组织目标
②  管理理念
③  组织结构
④  战略计划
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 决策的前提是()。
①  识别问题
②  拟定备选方案
③  确定决策目标
④  确定决策原则
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
①  中层管理者
②  基层管理者
③  普通管理者
④  高层管理者
【单选题】 像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。
①  竞争战略
②  公司战略
③  业务战略
④  职能战略
【单选题】 矩阵式组织属于()组织结构。
①  机械式
②  有机式
③  直线式
④  平行式