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【判断题】【消耗次数：1】
它是一份用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，它就是预测。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是（ ）
①  专题计划
②  专项计划
③  预算
④  数量计划
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【单选题】 用数字表示预期结果的计划形式是（ ）
①  程序
②  规划
③  目标
④  预算
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【单选题】 （ ）也被称为数字化的计划。
①  政策
②  目标
③  规则
④  预算
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【单选题】 （ ）也被称为数字化的计划。
①  政策
②  目标
③  规则
④  预算
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【单选题】 域名地址与用数字表示的IP地址__
①  表达的不是一个东西外表也不同
②  表达的同一个东西.只是外表不同
③  表达的不是一个东西.外表相同
④  表达的网一个东西只是外表相同
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【简答题】 域名就是用人性化的名字表示_____，这比用数字式的IP地址表示主机更容易记忆
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【多选题】 产业数字化包括（）等一些产业领域，我们讲产业数字化，是数字经济的主阵地。
①  数字农业
②  数字制造业
③  数字服务业
④  数字两化融合
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【判断题】 建立数字化转型的正确认知，是数字化转型成功的基础。
①  对
②  错
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【判断题】 数据化就是数字化，是相互等同的关系。
①  正确
②  错误
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【多选题】 数字化转型常见误区（）。
①  A.信息化建设就是数字化转型
②  B.数字化转型就是数字化
③  C.数字化转型仅是信息化层面的自我革新
④  D.局部提升视作转型成功
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随机题目
【判断题】 集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表）与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在我国，用人单位规章可作为劳动合同的附件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在德国，雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
①  正确
②  错误
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【多选题】 劳动保护法的主要内容包括（）。
①  A.劳动安全保护
②  B.最低工资保护
③  C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护
④  D.工时保护
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【多选题】 在我国，市场不足主要体现为（）。
①  A.供求失衡
②  B.劳动力的非商品性
③  C.企业的巨型化
④  D.劳动者服从用人单位组织的生产
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【多选题】 我国集体合同的功能包括（）。
①  A.按市场机制分配利益的功能
②  B.保护功能
③  C.防止底线竞争的功能
④  D.秩序功能
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【多选题】 我国劳动关系协调机制的框架包括（）。
①  A.劳动合同
②  B.劳动保护法
③  C.工厂组织法
④  D.用人单位指挥权
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【多选题】 我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括（）。
①  A.劳动合同与立法的关系
②  B.劳动合同与用人单位规章的关系
③  C.集体合同与保护性法律的关系
④  D.用人单位规章与保护性法律的关系
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