【单选题】【消耗次数:1】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
基层管理者
中层管理者
高层管理者
技术人员
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【判断题】 个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
【单选题】 中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①  正式权力与沟通技巧
②  个人权力与技术技能
③  人际关系技能与技术技能
④  沟通技能与人际关系技能
【多选题】 管理人员内部来源的优点有( )
①  管理者熟悉组织情况
②  考察时间较为充裕
③  利于鼓舞士气
④  有利于平息内部竞争关系
⑤  有利于组织创新
【单选题】 下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
①  笔试
②  工作抽样
③  面谈
④  履历调查
随机题目
【单选题】 ()是中国的基本国策和鲜明标识。 。
①  A.对外开放
②  B.深化改革
③  C.节约资源
④  D.保护环境
【单选题】 全面依法治国,必须增强(),推进法治社会建设。
①  A全民法治观念
②  B国家政党法治观念
③  C国家干部法治观念
④  D国家领导人法治观念
【单选题】 推进()、(),是提高立法质量的根本途径。
①  A依宪治国、依法行政
②  B科学立法、民主立法
③  C严格执法、依法行政
④  D公正司法、违法必究
【单选题】 中国式现代化是走()道路的现代化。
①  A.和平发展
②  B.强权政治
③  C.共同发展
④  D.霸权主义
【多选题】 中国式现代化的本质要求:()丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。
①  A.坚持中国共产党领导
②  B.坚持中国特色社会主义道路
③  C.实现高质量发展
④  D.发展全过程人民民主
【多选题】 2035年基本实现国家治理体系和治理能力现代化,全过程人民民主制度更加健全,基本建成()。
①  A.法治国家
②  B.法治政府
③  C.法治社会
④  D.经济强国
【多选题】 坚持全面依法治国,推进法治中国建设,要()。
①  A完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系
②  B扎实推进依法行政
③  C严格公正司法
④  D加快建设法治社会
【多选题】 全面推进依法治国要坚持建设中国特色社会主义法治体系。以下哪些是正确的() ?
①  A要加快形成完备的法律规范体系
②  B要加快形成完善的党内法规体系
③  C要加快形成严密的法治监督体系
④  D要加快形成高效的法治实施体系
【多选题】 要加快建设(),坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。
①  A.教育强国
②  B.法治强国
③  C.科技强国
④  D.人才强国
【多选题】 要增强党组织()和(),坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
①  A.政治功能
②  B.教育功能
③  C.组织功能
④  D.管理功能