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【单选题】【消耗次数:1】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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相关题目
【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
普通管理者
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【判断题】
个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①
正确
②
错误
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【单选题】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①
人际技能
②
领导技能
③
技术技能
④
决策技能
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【单选题】
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①
日常程序性决策
②
长远全局性决策
③
局部程序性决策
④
短期操作性决策
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【单选题】
中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①
正式权力与沟通技巧
②
个人权力与技术技能
③
人际关系技能与技术技能
④
沟通技能与人际关系技能
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【多选题】
管理人员内部来源的优点有( )
①
管理者熟悉组织情况
②
考察时间较为充裕
③
利于鼓舞士气
④
有利于平息内部竞争关系
⑤
有利于组织创新
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【单选题】
下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法()
①
笔试
②
工作抽样
③
面谈
④
履历调查
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随机题目
【单选题】
()是中国的基本国策和鲜明标识。 。
①
A.对外开放
②
B.深化改革
③
C.节约资源
④
D.保护环境
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【单选题】
全面依法治国,必须增强(),推进法治社会建设。
①
A全民法治观念
②
B国家政党法治观念
③
C国家干部法治观念
④
D国家领导人法治观念
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【单选题】
推进()、(),是提高立法质量的根本途径。
①
A依宪治国、依法行政
②
B科学立法、民主立法
③
C严格执法、依法行政
④
D公正司法、违法必究
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【单选题】
中国式现代化是走()道路的现代化。
①
A.和平发展
②
B.强权政治
③
C.共同发展
④
D.霸权主义
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【多选题】
中国式现代化的本质要求:()丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。
①
A.坚持中国共产党领导
②
B.坚持中国特色社会主义道路
③
C.实现高质量发展
④
D.发展全过程人民民主
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【多选题】
2035年基本实现国家治理体系和治理能力现代化,全过程人民民主制度更加健全,基本建成()。
①
A.法治国家
②
B.法治政府
③
C.法治社会
④
D.经济强国
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【多选题】
坚持全面依法治国,推进法治中国建设,要()。
①
A完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系
②
B扎实推进依法行政
③
C严格公正司法
④
D加快建设法治社会
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【多选题】
全面推进依法治国要坚持建设中国特色社会主义法治体系。以下哪些是正确的() ?
①
A要加快形成完备的法律规范体系
②
B要加快形成完善的党内法规体系
③
C要加快形成严密的法治监督体系
④
D要加快形成高效的法治实施体系
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【多选题】
要加快建设(),坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。
①
A.教育强国
②
B.法治强国
③
C.科技强国
④
D.人才强国
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【多选题】
要增强党组织()和(),坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
①
A.政治功能
②
B.教育功能
③
C.组织功能
④
D.管理功能
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