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【判断题】【消耗次数：1】
将实际成本与目标成本相比较，发现差异，并对其进行类别分析，就是成本差异分析。
① 正确
② 错误
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【判断题】 标准成本是指作为与实际成本相比较的单位产品的预定目标成本。
①  正确
②  错误
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【判断题】 若是实际成本超过标准成本，其差异为顺差。
①  正确
②  错误
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【单选题】 “成本差异=实际成本-标准成本”，其中的“标准成本”的含义是（）。
①  单位产品标准消耗量
②  单位产品标准成本
③  预算产量的标准成本
④  实际产量的标准成本
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【单选题】 （）是对施工项目实际成本进行分析评价，为以后的成本预测和降低成本指明努力方向。
①  成本计划
②  成本控制
③  成本核算
④  成本分析
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【单选题】 （ ）是指运用预算的方法，设定成本费用标准，将实际物流成本（费用）与预算标准作比较，发现并纠正不利差异，提高经济效益。
①  物流成本降低
②  物流成本控制
③  物流成本预测
④  物流成本分析
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【单选题】 在产品采用定额成本计价法计算时，其实际成本与定额成本之间的差异应计入( )。
①  在产品成本
②  营业外支出
③  完工产品成本
④  期间费用
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【多选题】 计算和分析脱离定额成本差异主要包括
①  直接材料脱离定额差异直接材料脱离定额差异
②  直接人工费用脱离定额差异
③  制造费用脱离定额差异
④  管理费用脱离定额差异
⑤  期间费用脱离定额差异
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【多选题】 计算和分析脱离定额成本差异主要包括
①  材料脱离定额差异
②  直接人工费用脱离定额差异
③  制造费用脱离定额差异
④  管理费用脱离定额差异
⑤  营业费用脱离定额差异
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【多选题】 分析研究设备的超额运营成本时，评估人员将新设备与老设备相比较，应考虑的因素包括
①  生产效率是否提高
②  维修保养费用是否降低
③  材料消耗是否降低
④  设备所生产的产品是否适销
⑤  能源消耗是否降低
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【判断题】 分析和论证施工成本目标实现的可能性，并对施工成本目标进行分解是通过编制施工成本规划进行的。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 在设计绩效指标时，要坚持可度量性原则，及时定性指标也要 尽可能借助数学手法将其量化。
①  正确
②  错误
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【判断题】 结果法受主观因素的影响较大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 从信息的表达方式看，绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达，也可以采用暗示的方式，还可以采用物质或非物质的奖励方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在面谈过程中，管理者不要过分强调员工的枝节问题，要抓住造成绩效问题的实质原因，进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列指标中适合采用描述性标准的是（）
①  生产量
②  责任感
③  资金周转率
④  利润率
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【单选题】 绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的，至少有四个因素对绩效的形成产生影响，包括经济激励、（）、技能以及劳动环境。
①  精神奖励
②  自我价值实现
③  人际关系
④  劳动贡献
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【单选题】 特征法包括（）和混合标准尺度法
①  简单排序法
②  目标管理法
③  平衡计分卡法
④  图评价尺度法
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