【判断题】【消耗次数：1】
情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。
①
正确
②
错误
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【单选题】
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中，最不可取的是 ( )
①
建立各种沟通渠道，让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况
②
下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略
③
利用口头沟通的方式和下属交流
④
策略地利用非正式组织在沟通中的作用
【单选题】
管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是：
①
传递者、接收者、信息渠道
②
发送者、传递者、信息内容
③
发送者、接收者、信息渠道
④
发送者、传递者、接收者
【单选题】
管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（ ）
①
传递者、接受者、信息渠道
②
发送者、传递者、信息内容
③
发送者、接收者、信息内容
④
发送者、传递者、接收者
随机题目
【单选题】
正常物品价格上升导致需求量减少的原因在于（）。
①
替代效应使需求量增加，收入效应使需求量减少
②
替代效应使需求量增加，收入效应使需求量增加
③
替代效应使需求量减少，收入效应使需求量减少
④
替代效应使需求量减少，收入效应使需求量增加
【单选题】
假如在短期内某一厂商的收益只能弥补它的可变成本，这表明该厂商（）。
①
继续生产将会产生更大的亏损
②
停止生产没有亏损
③
增加生产将会减少亏损
④
停止生产与继续生产亏损一样