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【判断题】【消耗次数：1】
可用于抗佝偻病的维生素是维生素D
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 抗佝偻病维生素又称为（）
①  维生素A
②  维生素D
③  维生素E
④  维生素K
⑤  维生素B<sub> 2</sub>
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【单选题】 何谓维生素D缺乏性佝偻病（ ）
①  主要缺乏维生素D使钙磷代谢异常，骨钙化受阻
②  主要是缺磷
③  主要是碱性磷酸酶增高
④  主要缺乏维生素D3
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【单选题】 治疗佝偻病，每天服用维生素D的剂量为（）。
①  300万～600万IU
②  1000万～1200万IU
③  600万～800万IU
④  2000万～4000万IU
⑤  1500万～2000万IU
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【单选题】 关于预防和管理营养性佝偻病全球共识中维生素D状态分类，维生素D不足是指25-OH维生素D浓度
①  介于30-50 nmol/L之间
②  介于20-40 nmol/L之间
③  介于10-30 nmol/L之间
④  介于10-40 nmol/L之间
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【单选题】 佝偻病的预防补充生理剂量的维生素D( )IU
①  200-300IU
②  900-1000IU
③  100-200IU
④  400-800IU
⑤  1000-1200IU
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【单选题】 婴儿预防佝偻病，每天服用维生素D的剂量为（）。
①  100万～200万IU
②  1000万～1500万IU
③  1500万～2000万IU
④  400万～800万IU
⑤  300万～500万IU
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【判断题】 饮食中保证充足的维生素D即可完全预防佝偻病。
①  正确
②  错误
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【判断题】 当婴幼儿缺乏维生素D时易引起佝偻病。
①  正确
②  错误
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【单选题】 为预防佝偻病一般应服维生素D至（ ）
①  6个月
②  1岁
③  2岁
④  3岁
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【单选题】 维生素D缺乏性佝偻病的典型症状表现并不包括（ ）。
①  A.皮肤、黏膜苍白
②  B.乒乓球头
③  C.动作发育迟缓
④  D.语言发展较晚
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随机题目
【多选题】 某研发团队领导在管理管理内部时，出现团队成员不愿意合作的情况，以及开会时有人借口在外出差难以参会的情况，你认为这个团队要强化什么样的人际技能：（ ）。
①  解决冲突
②  合作解决问题
③  沟通能力
④  计划与协调
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【单选题】 用于衡量系统中反映同一因素的几个或多个项目之间的一致性的信度测量方法叫（ ）。
①  折半信度法
②  α信度系数法
③  外部一致性信度
④  内部一致性信度
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【单选题】 临界特质分析系统的英文简称是（ ）。
①  TTA
②  TTAS
③  MPDQ
④  FJA
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【单选题】 组织结构中存在三种权力：直线权力、职能权力和（ ）。
①  授予权力
②  参谋权力
③  直线职能权力
④  直线参谋权
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【单选题】 工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与（ ）加以匹配的过程，以提高工作绩效。
①  工作内容
②  个人素质能力
③  工作描述
④  任职资格
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【单选题】 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要求在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于所补部分（ ）的经济补偿金
①  20%
②  25%
③  50%
④  100%
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【判断题】 用人单位和与员工建立工作关系的劳动者，依照劳动法执行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应用最快速的方法（包括电话、电报、电传等）立即向企业主管部门，企业所在地劳动、公安部门，人民检察院和工会报告。最迟不得超过48小时。
①  正确
②  错误
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【判断题】 提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。
①  正确
②  错误
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