【单选题】【消耗次数:1】
民主参与法是用来协调(? ? )。
外部公众关系
顾客公众关系
媒介公众关系
内部公众关系
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相关题目
【多选题】 根据公众与组织发生关系的时序特征,我们可以把公众分类为()
①  首要公众
②  内部公众
③  潜在公众
④  知晓公众
⑤  行动公众
【单选题】 幼儿园公共关系的构成分为内部公众和( )。
①  核心公众
②  外部公众
③  内部领导
④  外部领导
【单选题】 公众参与性最强的公共关系传播方式是 ( )
①  新闻发布会
②  危机处理
③  策划新闻事件
④  主办公关活动
【单选题】 公共关系状态指的是组织与公众之间的( )
①  社会关系状态和公众舆论状态
②  财务关系状态
③  行政归属状态
④  上下级指导状态
【判断题】 ()英语publicrelations既可译为公共关系,也可译为公众关系。
① 
② 
【判断题】 公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 建构政府信任关系的客观求实原则要求政府在行政活动中代表公众利益,满足公众需要,实现公众的价值
①  正确
②  错误
【单选题】 教育公共关系的对象—公众具有以下特征( )。
①  宏观稳定,微观渐变。
②  群体概念,个体出现
③  类级多样,背景复杂
④  宏观稳定,微观渐变、群体概念,个体出现、利益一致,欲求冲突、类级多样,背景复杂
【单选题】 幼儿园公共关系的外部公众不包括以下哪一项( )。
①  家长
②  幼儿园主管部门
③  社区
④  教师
【单选题】 幼儿园公共关系的内部公众不包括以下哪一项( )。
①  教师
②  幼儿
③  办园者
④  家长
【单选题】 民主参与法是用来协调( )。
①  外部公众关系
②  顾客公众关系
③  媒介公众关系
④  内部公众关系
随机题目
【单选题】 依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①  10%
②  20%
③  30%
④  50%
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①  促进就业法律制度
②  劳动标准制度
③  职业培训制度
④  社会保险和福利制度
【多选题】 劳动法基本原则的特点是( )
①  反映劳动法律部门的特点
②  是指导性的法律规范
③  反映调整的劳动关系的特殊性
④  高度的稳定性
⑤  高度的权威性
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【多选题】 下列属于劳动权的是( )
①  平等就业权
②  劳动报酬权
③  自由择业权
④  休息休假权
⑤  职业培训权
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
【单选题】 劳动法律关系的主要形态是()
①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
【单选题】 劳动权的核心是()
①  择业权和劳动报酬权
②  就业权和择业权
③  休息休假权和劳动保护权
④  劳动保护权和职业培训权
【判断题】 劳动功能障碍分为十个等级,最轻的为一级,最重的为十级
①  正确
②  错误