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【多选题】【消耗次数：1】
以下关于进行网络营销目的，正确的有
① 为了借助互联网使得企业品牌在网络中迅速有效地传播
② 提高企业知名度
③ 提升企业品牌效应
④ 提升产品的知名度
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相关题目
【单选题】 快速建立品牌，要求品牌经营者必须通过媒体投放或者其他的传播形式迅速提升目标品牌的知名度和认知度。 该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在消费传播中，广告传播的价值主要体现在提升品牌知名度、深化品牌认知、丰富品牌联想、建立和维护品牌形象，提升品牌忠诚度等方面。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下关于进行网络营销目的，正确的有（ ）。
①  为了借助互联网使得企业品牌在网络中迅速有效地传播
②  提高企业知名度
③  提升企效应
④  提升产品的知名度
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【判断题】 销售促进对于提升品牌知名度和美誉度具有非常重要的作用，可以经常广泛地使用。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在商业企业中，知名度比美誉度更重要。
①  正确
②  错误
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【单选题】 知名度是( )
①  社会评价好坏程度的指标
②  表示关系好坏的尺度
③  评价名气大小的客观尺度
④  顾客接不接受的主观尺度
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【判断题】 线上互动模式是指企业在商圈、购物中心等举办各种互动活动，与潜在用户进行零距离接触，增加品牌的曝光度，提升企业知名度。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 知名度要产生正面的积极的效应，必须以( )
①  人力、物力为基础
②  人事关系为基础
③  美誉度为基础
④  金钱为基础
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【单选题】 <p>（）低美誉度、低知名度的企业，属于公关的何种状态：</p>
①  原始状态
②  发展状态
③  最佳状态
④  安全状态
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随机题目
【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①  问卷法
②  工作实践法
③  工作日志法
④  文献分析法
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【单选题】 采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
①  对员工的智力要求较高
②  对员工的经验要求较高
③  会遗漏不显著的工作行为
④  员工的描述能力会影响分析的效果
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【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（ ）。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
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【单选题】 关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（ ）。
①  结构化工作分析
②  非结构化工作分析
③  以人为基础的工作分析
④  以工作为导向的工作分析
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【单选题】 泰勒将工作分析列为科学管理的（ ）。
①  第二原则
②  第一原则
③  第一步骤
④  第二步骤
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【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（ ）。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
③  功能性职位分析法
④  任务性职位分析方法
⑤  关键事件法
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【多选题】 工作分析实施阶段的主要工作包括（ ）。
①  与岗位任职者进行沟通
②  收集整理相关信息
③  信息的确认
④  与岗位任职者的上级进行沟通
⑤  工作小组培训
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【多选题】 通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段（ ）？
①  准备阶段
②  开始阶段
③  主体阶段
④  结束阶段
⑤  整理阶段
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【多选题】 工作分析关注的对象包括（ ）。
①  工作的输出特征
②  工作的输入特征
③  工作的转换特征
④  工作的变动特征
⑤  工作的关联特征
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【多选题】 以人为基础的系统性职位分析方法（ ）。
①  职位分析问卷法
②  工作要素法
③  临界特质分析系统
④  关键事件分析法
⑤  管理职位分析问卷法
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