【判断题】【消耗次数：1】
管理信息系统对企业或组织带来的内部效益可分为显性效益和隐性效益。
①
正确
②
错误
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【简答题】
为什么在开发管理信息系统时容易出现低估成本、高估效益的现象？
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【单选题】
关于人力资源服务含义的理解，下列说法错误的是（ ）
①
人力资源服务是相关企事业单位或用工组织将自身的人力资源管理和开发相关活动的部分或者全部交由第三方提供，由其通过专业化手段实施的外部化过程
②
人力资源服务是企业或组织内部的人力资源管理活动。
③
人力资源服务机构可以向用人单位提供各类服务活动，用于提升用人单位的人力资源管理水平。
④
人力资源服务机构可以向各类就业群体提供各项服务，以达到人力资源合理配置。
【单选题】
在2023HRoot上榜企业中，业务收入总和占全部上榜企业总营收比例最多的业务是（ ）
①
人才派遣/租赁/安置服务
②
猎头服务与招聘流程外包
③
人力资源服务外包
④
人力资源管理咨询
【单选题】
关于我国人力资源服务业发展趋势，下列说法不正确的是（ ）
①
深度的垂直细分市场和高颗粒度产品将取代综合性一体化服务,服务于不同行业、不同人群及不同顶层的需求
②
灵活用工与灵活就业市场将逐渐多元化
③
人力资源服务业务形态由人事代理、求职与就业等传统业务逐渐向劳务派遣等高端业务发展
④
人力资源服务的服务人群、服务环节、服务技术将逐渐细化