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管理层次是指管理组织划分为多少个等级。
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【单选题】 ()是指管理组织划分为多少个等级。
①  管理水平
②  管理层次
③  管理人才
④  管理幅度
【单选题】 管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为( )。
①  组织结构
②  管理跨度
③  控制幅度
④  组织层次
【简答题】 管理层次可分为[填空]、[填空]、[填空]三个层次
【单选题】 组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )
①  组织高层领导的偏好
②  法律的规定
③  组织规模
④  管理幅度的限制
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是(  )。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制
【单选题】 ( )的管理形式,是指组织机构按部门划分和按层次划分,组成从横交错关系的组织管理形式。
①  组织机构
②  设备机构
③  管理机构
【单选题】 管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为( )
①  直线型组织结构
②  扁平式结构
③  职能型组织结构
④  事业部制组织结构
【单选题】 管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()
①  A直线型组织结构
②  B扁平式结构
③  C职能型组织结构
④  D事业部制组织结构
【单选题】 管理机制的管理形式,是指组织机构按部门划分和按层次划分,组成从横交错关系的组织管理形式。( )
① 
② 
【判断题】 管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在出生婴儿中,男性占53%,女性占47%,这是
①  比例相对指标
②  强度相对指标
③  比较相对指标
④  结构相对指标
【单选题】 平均差与标准差的主要区别在于
①  计算条件不同
②  指标意义不同
③  数学处理方法不同
④  计算结果不同
【单选题】 若两数列平均水平不同,在比较两数列离散程度时,应采用
①  全距
②  平均差
③  标准差
④  标准差系数
【单选题】 由组距数列确定众数,如果众数组前一组和后一组次数相等,则众数值
①  极差
②  平均差
③  标准差
④  标准差系数
【单选题】 平均指标中最常用的是
①  算术平均数
②  调和平均数
③  几何平均数
④  位置平均数
【单选题】 各标志值加上(或减去)某一常数后计算的平均数
①  与原平均数相等
②  等于0
③  等于原平均数加上(或减去)该常数
④  与原平均数无关
【单选题】 将粮食产量与人口数相比得到的人均粮食产量指标是
①  统计平均数
②  结构相对数
③  比较相对数
④  强度相对数
【多选题】 下列变量中属于离散型变量的有
①  粮食产量
②  人口年龄
③  职工工资
④  人体身高
⑤  设备台数
【单选题】 统计分组的依据是
①  指标
②  标志
③  标志值
④  变量值
【多选题】 统计资料整理的内容一般包括
①  资料审核
②  统计分组
③  统计汇总
④  统计分析
⑤  编制统计表