商业信用最典型的做法是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

商业信用最典型的做法是（）。

① 预付货款

② 赊销商品

③ 转账结算

④ 一手交钱一手交货

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【单选题】一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，两手抓，两手都要硬，是（）提出的。

① 毛泽东

② 邓小平

③ 胡锦涛

④ 习近平

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【多选题】第一手资料包括?

① 记者的直接观察

② 物证材料

③ 当事人的口述

④ 其他媒体的独家新闻报道

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【单选题】一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，两手抓，两手都要硬，是由（）提出的。

① 毛泽东

② 邓小平

③ 胡锦涛

④ 习近平

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【单选题】协助老人如厕时，应一手扶住老人（），另一手协助李奶奶脱下裤子在。

① 以上都是

② 肩部

③ 腰部

④ 腋下

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【单选题】买入一手看涨期权，同时卖出相同执行价格、相同到期时间的一手看跌期权，其损益情况最接近于？

① 买入一定数量标的资产

② 卖出一定数量标的资产

③ 买入两手看涨期权

④ 卖出两手看涨期权

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【单选题】一手资料的收集方法不包括（）

① 文案法

② 访问法

③ 实验法

④ 观察法

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【判断题】双合诊指检查者一手的两指或一指放入阴道，另一手在腹部配合检查

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于一手资料的收集方法的是（　）。

① 观察法

② 深度小组座谈法

③ 专家调查法

④ 实验法

⑤ 行为数据法

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【单选题】收集第一手市场资料的方法是：

① 消费者市场调查

② 文案调查

③ 实地调查

④ 需求调查

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【单选题】培训效果的评估工具不包括（）。

① 问卷调查

② 360度评估

③ 抽样调查

④ 访谈法

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【单选题】人员配置应遵循的原则不包括（）。

① 岗得其人

② 人得其位

③ 人尽其才

④ 适才适所

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【单选题】晋升培训设计主要有职前训练阶段和（）阶段。

① 理论技能训练

② 外出培训提高

③ 任职后训练

④ 激励训练

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【单选题】（）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

① 排他分析

② 需求确认

③ 人员分析

④ 因素确认

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【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

④ 档案筛选

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【单选题】下列各项不属于观察法缺点的是（）。

① 调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握心理变化

② 为取得理想的结果，需要长时间观察

③ 有时被调查者会觉察，引起误解

④ 被调查者易受他人影响

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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【单选题】实施培训的主要内容不包括（）。

① 培训

② 考核受训者

③ 考核培训教师

④ 培训奖惩

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【单选题】下列关于笔试得说法错误的是（）。

① 是对应试者知识水平的测量和检验

② 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平

③ 具有较高的信度和效度

④ 主观性较强，不利于员工之间的对比

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