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【判断题】【消耗次数：1】
酌量性固定成本与经营能力成本均与企业的业务量水平无直接关系。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 固定成本通常可区分为约束性固定成本和酌量性固定成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列成本项目中,( )是酌量性固定成本。
①  新产品开发费
②  房屋租金
③  管理人员工资
④  广告费
⑤  职工培训费
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【单选题】 移动盆地的面积与（）无直接关系.
①  采空区面积
②  矿层倾角
③  矿层厚度
④  采空区顶部岩土体特征
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【单选题】 下列与肺换气无直接关系的是
①  呼吸膜的厚度
②  呼吸膜的面积
③  通气/血流比值
④  气体的分压差
⑤  气道口径
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【单选题】 下列费用中属于酌量性固定成本的是（ ）。
①  房屋及机器设备
②  技术开发费
③  行政管理人员的薪金
④  财产税
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【单选题】 下列费用中属于酌量性固定成本的是？
①  房屋及设备租金
②  技术开发费
③  行政管理人员的薪酬
④  不动产税
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【多选题】 酌量性固定成本，也称为选择性固定成本或者任意性固定成本，是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本,下列选项中，属于该项成本的有（　　）。
①  广告费
②  厂房及机器设备折旧费
③  职工教育培训费
④  技术开发费
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【判断题】 定期支付的广告费属于酌量性固定成本。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列项目中，属于酌量性固定成本的有（）。
①  管理人员的基本工资
②  广告费
③  房屋折旧费
④  职工培训费
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【单选题】 在正常业务量情况下给员工支付固定月工资，当业务量超过正常水平后则需支付加班费，这种人工成本就属于（　　）成本。
①  延期变动
②  阶梯式成本
③  半变动成本
④  固定成本
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随机题目
【判断题】 德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出了“人本位”的经营理念。
①  正确
②  错误
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【判断题】 许多著名企业家认为，一个企业的长久生存，最重要的条件是企业的结构和管理技能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业管理者是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业价值观可分为三个层次：员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业价值观来源于企业实际又高于企业实际，要有超前性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个企业的企业文化是经过领导者倡导和员工认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。
①  正确
②  错误
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【判断题】 德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
①  正确
②  错误
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【判断题】 BI的作用是企业理念的动态表现，VI的作用是企业理念的静态表现。
①  正确
②  错误
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【判断题】 从企业经营的角度来讲，质量就是使顾客满意。
①  正确
②  错误
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【判断题】 西方企业文化是在集体主义基础上形成的。
①  正确
②  错误
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