下列符合“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 由出纳人员兼任会计档案保管工作

② 由出纳人员保管签发支票所需全部印章

③ 由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

④ 由出纳人员兼任固定资产明细账或总账的登记工作

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【判断题】出纳人员不得兼任任何账目的登记工作。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】由出纳人员兼做会计档案保管工作违反了（　）。

① 会计外部监督制度的规定

② 会计岗位责任制度的规定

③ 会计机构内部牵制制度的规定

④ 会计机构内部稽核制度的规定

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【多选题】出纳人员不得兼任（　　）。

① 稽核

② 会计档案保管

③ 收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

④ 以上均正确

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【单选题】下列只能由出纳人员保管的印章是( )。

① 企业公章

② 财务专用章

③ 发票专用章

④ 现金收讫章

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【单选题】（　　）不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

① 出纳人员

② 单位负责人

③ 会计主管

④ 总会计师

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【判断题】出纳人员可以兼管债权债务账目的登记工作

① 正确

② 错误

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【多选题】企业出纳人员不得兼任的职务有()

① 会计档案保管

② 稽核

③ 债权、债务账目的登记

④ 银行存款日记账的登记

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【单选题】登记总账与所属明细账的原则是（）。

① 根据总账记明细账

② 根据明细账记总账

③ 根据凭证分别登记

④ 先记总账后记明细账

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【判断题】电子会计档案的保管实行权限分离制度，系统操作人员和程序开发人员不得兼任会计档案保管工作。

① 对

② 错

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【多选题】出纳人员可以登记和保管的账簿有（　　）。

① 现金日记账

② 银行存款日记账

③ 现金总账

④ 银行存款总账

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随机题目

【多选题】所谓组织结构就是组织中正式确定的使工作任务得以（）的框架体系。

① 分解

② 组合

③ 协调

④ 分配

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【多选题】关键绩效指标的基本类型有（）。

① 数量

② 质量

③ 成本

④ 时限

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【多选题】工作流程得以完成的所需要的重要的投入是（）。

① 原材料

② 资金

③ 设备

④ 人力资源

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【多选题】对组织而言，各部门和群体之间需要分工合作，协调配合才能增进了解，促进工作目标的完成和提高工作绩效，沟通具有的主要功能有（）。

① 控制功能

② 激励功能

③ 信息传递功能

④ 情绪表达功能

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【多选题】有意识的误差包括（）。

① 宽大化倾向

② 严格化倾向

③ 刻板印象

④ 中心化倾向

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【多选题】博尔曼和莫特威德罗从绩效的行为角度出发，提出了二维绩效模型（）。

① 综合绩效

② 任务绩效

③ 周边绩效

④ 管理绩效

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【多选题】高效团队的领导者往往担任的是教练和后盾的角色，他们对团队提供（）和（），但并不试图去（）它。

① 资源

② 支持

③ 控制

④ 指导

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【多选题】人生并非只有智商一个平面，而是由（）等组成的一个个体。

① 财商

② 智商

③ 情商

④ 逆商

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【多选题】平衡计分卡是以（）为导向，通过，财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个方面及其（）的因果关系，全面管理和评价企业综合业绩，是企业愿景和战略的具体体现，既是一个绩效评价系统也是一个有效的战略管理系统。

① 企业战略

② 工作目标

③ 工作方式

④ 业绩指标

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【多选题】矩阵制是按照组织职能和特定的目标任务之一双重标准构建的组织结构，是职能部门化和产品部门化的融合，兼具（）和（）双重特点。

① 兼具职能型组织

② 事业部组织

③ 模拟分权组织

④ 直线制组织

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